La intel·ligència artificial s'ha convertit en una de les tecnologies més impressionants dels darrers anys. A poc a poc, aquesta potent tecnologia ha ocupat un lloc enorme en el món empresarial. La majoria de les empreses líders tenen inversions en tecnologies d'IA. No obstant això, implementar menys capacitats d'IA en el seu treball. Això es deu al fet que el desplegament de la IA és un gran repte. La demanda de professionals amb enormes capacitats d'IA i títols professionals adequats és molt superior a la disponibilitat.
Fins i tot aquells que han estudiat IA a la seva universitat, no sempre tenen domini en aquesta àrea. La manca de recursos i les infraestructures adequades són dos motius destacats per a això. Tanmateix, de vegades, aquells que aprenen per si mateixos a partir de recursos com ara llibres, cursos en línia, etc. desenvolupen millors capacitats d'IA que els seus homòlegs amb formació universitària. Això dóna lloc a la pregunta molt important: "Com es pot determinar si un candidat té les habilitats necessàries per convertir-se en un veritable actiu de desplegament d'IA?"
Aquestes són les habilitats crucials que es necessiten per a un desplegament d'IA amb èxit.
1. Habilitats per aprendre, adaptar-se i combinar els passos amb els avenços que s'estan produint en el camp de la IA
La tecnologia està en constant evolució i la IA no és una excepció. El secret per ser competitiu en aquest món altament tecnològic i en evolució és actualitzar-se constantment. De la mateixa manera, si la vostra organització aspira a sobresortir en el camp del desplegament de la IA, hauria d'estar equipada amb professionals d'IA que tinguin la capacitat d'aprendre, adaptar-se i adaptar-se als avenços que s'estan produint en el camp de la IA. En el camp de la Intel·ligència Artificial segueixen sorgint nous algorismes, eines i estratègies.
Si els vostres competidors utilitzen els darrers algorismes, però el vostre equip d'IA no té el calibre per aprendre i utilitzar-los, òbviament us quedareu enrere. Dit això, hauríeu d'examinar si un nou contractat o els membres del vostre equip d'IA posseeixen habilitats de millora personal i d'aprenentatge coherents. Ara, la pregunta que sorgeix aquí és com examinar les capacitats d'aprenentatge d'un candidat? Els següents són alguns consells per ajudar-vos amb això.
a. Determineu les certificacions addicionals que ha aconseguit un candidat
Un dels indicadors més clars de les capacitats d'aprenentatge d'un candidat són les certificacions addicionals que ha aconseguit. Només aquells apassionats d'aprendre poden emprendre el viatge d'aprendre habilitats addicionals. La majoria d'individus només aprenen el que se'ls ensenya a la universitat i esperen ser contractats sobre aquesta base. Però els aprenents apassionats no s'aturen en l'aprenentatge universitari, amplien les seves habilitats i obtenen una clara avantatge sobre els seus competidors.
b. Examineu la seva disposició a acceptar les opinions dels altres
Els que tenen bones habilitats d'aprenentatge estan oberts a acceptar les opinions dels altres. No es fixen en les seves opinions i creences. Es mantenen oberts a noves idees, perspectives i estan disposats a canviar les seves opinions si aprenen alguna cosa nova. Per avaluar la voluntat d'un candidat de tenir en compte les opinions dels altres, podeu fer-li algunes preguntes.
Un exemple d'aquesta pregunta és: "Alguna vegada has tingut un desacord amb un membre de l'equip? En cas afirmatiu, què vau fer o com ho vau tractar?" A més, quan es tracta del vostre equip d'IA existent, podeu determinar la voluntat dels vostres empleats d'aprendre observant acuradament com tracten els desacords o com responen quan intenteu ensenyar-los alguna cosa nova.
c. Pregunteu sobre els esforços futurs
Aquesta és una de les millors maneres de determinar la passió d'algú per aprendre. Pregunteu sobre els seus esforços futurs. Si consisteixen en alguna cosa per aprendre o obtenir experiència, el candidat o membre de l'equip definitivament es dedica a l'ampliació dels seus coneixements.
2. Expertise sectorial amb coneixements de domini i sector
Juntament amb un excel·lent coneixement de les operacions, els algorismes i les eines d'IA, hi ha alguna cosa més que el vostre equip de desplegament d'IA necessitarà per tenir èxit. És experiència en el sector amb coneixements de domini i sector. Només quan els vostres experts en IA tinguin un coneixement important de la vostra indústria i domini poden idear algorismes precisos per reforçar el vostre negoci. Sense un coneixement adequat del vostre domini i sector, els seus algorismes poden ser més complexos del necessari.
En sectors insensibles com el sanitari, aquestes complexitats poden ser fins i tot perilloses. Els errors i les interpretacions errònies poden posar en perill la vida de les persones. Tenint en compte això, el millor és contractar aquells experts en IA que coneguin correctament el vostre sector i les complexitats del vostre domini. Fins i tot si no ho fan, es reduirà a la seva capacitat d'aprenentatge quan es tracti d'adaptar-se perfectament al vostre equip de desplegament d'IA. Un bon aprenent posseeix les capacitats per aprendre de manera eficaç i sobresortir en qualsevol circumstància.
3. Habilitats de govern
El biaix de la IA és un dels principals problemes que s'han de resoldre quan es tracta del desplegament de la IA. Per exemple, és crucial que els processos de verificació d'identitat funcionin bé sense cap discrepància per a tothom, sense cap biaix basat en el gènere, la raça, la religió, l'ètnia, etc. òbviament lamentable i pot portar la vostra organització cap avall en lloc de pujar.
Per minimitzar el biaix de la IA, és important que els equips d'IA tinguin habilitats de govern. A més, els equips d'IA poden utilitzar eines de marc de govern per millorar les seves habilitats de presa de decisions i desfer-se de totes les tendències esbiaixades. L'èxit de la IA en el futur depèn de fins a quin punt es puguin eradicar les tendències discriminatòries i esbiaixades. Tenint en compte això, el vostre equip de desplegament d'IA hauria de conèixer bé el biaix de la IA i tenir habilitats de govern.
4. Habilitats comunicatives
Els equips de desplegament d'IA han de tenir excel·lents habilitats de comunicació. Per què és així? Una bona comunicació és el que ajuda els membres de l'equip a interactuar de manera eficaç i produir junts els resultats desitjats. Imagineu-vos que si el vostre equip d'IA no té una comunicació eficaç, pot funcionar mai bé? La resposta és evidentment un gran no.
La planificació estratègica, la discussió i gairebé tot requereixen bones habilitats de comunicació. A més, no tothom té coneixements tècnics en IA. Atès que, quan interactueu amb els vostres clients o membres no tècnics de l'equip, els enginyers d'IA haurien de poder explicar-los les coses d'una manera no tècnica però ben entenedora.
És per això que el vostre equip de desplegament d'IA hauria de tenir excel·lents habilitats de comunicació. Definitivament, hauríeu d'analitzar les habilitats de comunicació d'un candidat abans de contractar-lo. Fins i tot si no tenen bones habilitats de comunicació, però tenen un bon coneixement de la IA i la capacitat d'aprendre ràpidament, podeu treballar per millorar les seves habilitats de comunicació després de contractar-los.
5. Coneixement exhaustiu de les pràctiques de compliment
La intel·ligència artificial és una tecnologia enorme. Té una gran envergadura amb immenses possibilitats. Si l'ús de la IA no està subjecte a determinades normes i regulacions, pot suposar un gran risc per a les persones, els grups i fins i tot la societat. La IA pot fins i tot violar els drets bàsics de les persones. Per exemple, reprendre el cribratge basat en eines d'IA que estan esbiaixades cap a determinats orígens i religions poden suposar una amenaça per als individus de grups minoritaris.
Tenint en compte això, és essencial vincular l'ús de la IA amb determinades regles. Les regles autoritzades tenen múltiples formes. Hi ha lleis internacionals, lleis de països i regulacions establertes per les empreses per si mateixes. El vostre equip de desplegament d'IA ha de tenir un coneixement tècnic exhaustiu de les pràctiques de compliment. És amb aquest coneixement que us poden ajudar a mantenir-vos segur legalment quan es tracta de l'ús de la IA.
Conclusió
La intel·ligència artificial s'ha convertit en una de les tecnologies de tendència en el món empresarial actual. Per treure el màxim profit d'aquesta tecnologia impressionant, és crucial que creeu un equip de desplegament d'IA hàbil. Per això, hauríeu de saber exactament quines habilitats necessiten els enginyers de desplegament d'IA per funcionar de manera eficaç. Aquest article conté les habilitats més importants necessàries per a un desplegament d'IA amb èxit. No oblideu tenir-los en compte a l'hora de contractar enginyers d'IA.
