പ്രത്യേകിച്ച് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും മത്സരാധിഷ്ഠിതവുമായ ഇന്നത്തെ ബിസിനസ് പരിതസ്ഥിതിയിൽ, ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല. തൊഴിൽ വിപണി വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമാണ്. പല അപേക്ഷകർക്കും മാസങ്ങൾ തിരഞ്ഞിട്ടും ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല. പലപ്പോഴും, നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ജോലി വേട്ടയാടൽ തന്ത്രങ്ങൾ പുനർമൂല്യനിർണ്ണയം നടത്തുക എന്നതാണ്.
ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ എങ്ങനെ വർദ്ധിപ്പിക്കാം എന്നത് ഇതാ.
1. നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ എഴുതുമ്പോൾ സർഗ്ഗാത്മകത പുലർത്തുക
നൂറുകണക്കിന് ആളുകൾ ഒരേ ജോലിക്കായി മത്സരിക്കുമ്പോൾ, എച്ച്ആർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ നോക്കാൻ പത്ത് സെക്കൻഡ് മാത്രമേ ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയൂ. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടേത് ആകർഷകമായി കാണുകയും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയിൽ സർഗ്ഗാത്മകത പുലർത്തുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും ഒരു മത്സര നേട്ടം നൽകാൻ കഴിയും.
2. കവർ ലെറ്റർ അവഗണിക്കരുത്
കവർ ലെറ്റർ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പ്രതിനിധാനമാണ്, നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് യോഗ്യനാണോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഇത് ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങൾ കവർ ലെറ്റർ എഴുതുന്ന രീതി വിജയവും പരാജയവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വ്യക്തമാക്കും. അതിനാൽ, ജോലിയോടുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയും അഭിനിവേശവും നിങ്ങളുടേത് വ്യക്തമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
3. നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും നേട്ടങ്ങളും ഊന്നിപ്പറയുക
ജോലി വിവരണം പോലെയുള്ള റെസ്യൂമുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ പല അപേക്ഷകരും തെറ്റ് ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും നേട്ടങ്ങളും ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയ്ക്ക് മസാല കൂട്ടുക. നിങ്ങളുടെ മുൻ ജോലിയിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നേടിയത് എന്താണെന്ന് വിശദമായി കാണിച്ചുകൊണ്ട് ജോലിക്കെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുക. അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ വേറിട്ടുനിൽക്കുകയും അവർ പൂരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ജോലിയിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുമെന്ന് എച്ച്ആർ മാനേജർക്ക് മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യാം.
4. കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള ഗവേഷണം
നിങ്ങൾ അവർക്ക് തികച്ചും അനുയോജ്യനാണെന്ന് ഒരു കമ്പനിയെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധാപൂർവം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ അത് സ്വയം ഏറ്റെടുക്കണം. മിക്ക കമ്പനികൾക്കും അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ലൈനിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വെബ്സൈറ്റ് ഉണ്ട്. കമ്പനി പ്രൊഫൈൽ വായിച്ച് ഒരു സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരനിൽ അവർ എന്താണ് തിരയുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്തുക.
5. ഒന്നിലധികം ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുക
ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയിൽ ഒരു ജോലിക്ക് മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് മിക്ക അപേക്ഷകരും അനുമാനിക്കുന്നു. അങ്ങനെയല്ല. ലഭ്യമായ വിവിധ ജോലികൾക്ക് നിങ്ങൾ യോഗ്യനാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഒന്നിലധികം ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിൽ കുഴപ്പമില്ല. ഇത് ഒരാളുടെ നിയമന സാധ്യത മെച്ചപ്പെടുത്തും.
6. ഫോളോ അപ്പ്
നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയെക്കുറിച്ച് ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് കാലാകാലങ്ങളിൽ ഫോളോ അപ്പ് ചെയ്യാം. ധാരാളം അപേക്ഷകർ ഉള്ളതിനാൽ, ചില റെസ്യൂമെകൾ അവഗണിക്കപ്പെടുകയോ അസ്ഥാനത്താകുകയോ ചെയ്‌തിരിക്കാം. ഇടവിട്ട അവസരങ്ങളിൽ അവരെ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നത് ശരിയാണ്. നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഇന്റർവ്യൂ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ജോലി നേടാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർക്ക് നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഫോളോ അപ്പ് ചെയ്യാം, എന്തെങ്കിലും മാറ്റമുണ്ടായാൽ നിങ്ങളെ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ അവരോട് പറയുക.
7. LinkedIn-നായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക
ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ ഉള്ളത് നിങ്ങൾക്ക് മത്സരത്തിൽ ഒരു മുൻതൂക്കം നൽകും. പല റിക്രൂട്ടർമാരും അവരുടെ കമ്പനിയിൽ ജോലികൾ ലഭ്യമാകുമ്പോൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈലുകൾ നോക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ അക്കൗണ്ട് ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടാം. അതിനാൽ LinkedIn-നായി ഇപ്പോൾ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്‌ത് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈൽ പൂർണ്ണമാണെന്നും വിദ്യാഭ്യാസം, യോഗ്യതകൾ, പ്രവൃത്തി പരിചയം തുടങ്ങിയ ആവശ്യമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾ അവർക്ക് അനുയോജ്യനാണോ അല്ലയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ആ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം.
8. നിങ്ങളുടെ "നെറ്റ്‌വർക്ക്" പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക
ഒരു ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പ്രൊഫൈൽ ഉള്ളത് പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ്, കോൺടാക്റ്റുകളുടെ ഒരു ശൃംഖല ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തും. സുഹൃത്തുക്കൾ, ബന്ധുക്കൾ, പൂർവവിദ്യാർത്ഥി സംഘടനകൾ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്ന കമ്പനിയിൽ ഇതിനകം ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് തൊഴിൽ അവസരങ്ങളിൽ ലീഡുകൾ നൽകാൻ കഴിയും. ഓൺലൈൻ റിസോഴ്സുകളുടെയും സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെയും ആവിർഭാവത്തോടെ പോലും, നിങ്ങളോട് അടുപ്പമുള്ള ഒരാളിൽ നിന്ന് പരീക്ഷിച്ചതും പരീക്ഷിച്ചതുമായ "ശുപാർശ" മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ യാതൊന്നിനും കഴിയില്ല.
തീരുമാനം
വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമായ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പിന്നോക്കം പോകാതിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രവർത്തന പദ്ധതി ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുടമയെ എങ്ങനെ ആകർഷിക്കാമെന്നും അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ള വ്യക്തി നിങ്ങളാണെന്ന് കാണിക്കാനുള്ള എല്ലാ അവസരങ്ങളും എങ്ങനെ നേടാമെന്നും ചിന്തിക്കുക.
