Jakiś czas temu nie było zwyczaju znaleźć osoby otwarcie homoseksualne na wyższym stanowisku w jakiejkolwiek organizacji. Dzieje się tak, ponieważ chociaż firmy twierdziły, że są przyjaznym miejscem dla osób LGBTQ+, rzeczywistość była daleko idąca. Osoby LGBTQ+ przez dłuższy czas musiały walczyć o swoje podstawowe prawa. Wiele osób wciąż boryka się z dyskryminacją w miejscu pracy, z którą dość trudno jest walczyć i która często może być na tyle subtelna, że trudno ją udowodnić.
Kiedyś koncepcja ochrony miejsca pracy LGBTQ+ była stosunkowo niespotykana, a wiele firm zwalniało ludzi ze względu na ich seksualność. Co więcej, ludzie stali się teraz bardziej głośni przeciwko firmom, które marginalizują LGBTQ+. Mimo to, nawet w dzisiejszym świecie, wiele firm woli mieć osobę heteroseksualną jako swojego dyrektora generalnego. Mimo to jest wielu znanych prezesów, którzy wyszli jako geje i stali się źródłem inspiracji dla młodego pokolenia należącego do społeczności LBGTQ+.
Oto 10 największych firm na świecie z dyrektorami naczelnymi gejami.
Ranga | O nas | CEO | przychody |
1. | Apple | Tim Cook | $ 260 mld |
2. | Dow | Jima Fitterlinga | $ 42.95 mld |
3. | Macy's Inc | Jeffreya Gennette'a | $ 24.56 mld |
4. | Wierność międzynarodowa | Annę Richards | $ 20.9 mld |
5. | Qantas | Alana Joyce'a | $ 17.96 mld |
6. | Land O'Lakes | Beatę Ford | 14 miliardów dolarów |
7. | Bupa Global i Wielka Brytania | Davida Hynama | 4.5 miliardów dolarów |
8. | Wielka Terapeutyka | Martine Rothblatt | $ 506 mln |
9. | Shaftesbury | Briana Bickella | $ 172 mln |
10. | GLAAD | Sarah Kate Ellis | 16 miliona dolarów |