केनियामध्ये कंपनी सूचीबद्ध करणे म्हणजे नैरोबी सिक्युरिटीज एक्सचेंज (NSE) वर शेअर्स ठेवणे. सामान्य समजाच्या विरुद्ध, NSE वर शेअर्सची सूची करणे हे नेहमी भांडवल उभारणीसाठी शेअर्स विकणे समाविष्ट करत नाही परंतु कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स वाढवण्यासाठी केले जाऊ शकते कारण ते उच्च स्तरावर छाननी आणते आणि त्यामुळे उच्च अनुपालन पातळीची मागणी केली जाते. भांडवल उभारण्यासाठी समभागांची विक्री करणे याला इनिशियल पब्लिक ऑफर (IPO) असे संबोधले जाते, इश्यूमधून उभारली जाणारी रक्कम अगोदरच ओळखली जाते आणि जेव्हा बाजारात कोणतेही भांडवल मागवले जात नाही तेव्हा त्याला परिचयानुसार सूची असे संबोधले जाते.
कंपन्या NSE वर सूचीबद्ध होण्याची कारणे
भांडवल वाढवण्याव्यतिरिक्त कंपनी नैरोबी सिक्युरिटीज एक्स्चेंजवर सूचीबद्ध करणे निवडू शकते अशी अनेक कारणे आहेत ज्यात हे समाविष्ट आहे:
- भविष्यात भांडवली बाजारात प्रवेश मिळवण्यासाठी: भांडवली बाजार कंपन्यांसाठी निधीचे तयार स्वरूप देतात, ज्यामुळे त्यांना वाढ आणि विस्तार योजना सुरू करता येतात किंवा त्यांच्या खेळत्या भांडवलाला अधिक सुलभतेने निधी मिळू शकतो.
- शेअर किमतीच्या शोधासाठी: सूचीमुळे कंपनीचे शेअर्स अधिकृत स्टॉक एक्स्चेंजवर व्यापार करू शकतात, ज्याची किंमत बाजारातील मागणी आणि पुरवठा शक्तींद्वारे निर्धारित केली जाते. हे कंपनीसाठी बाजार निर्धारित मूल्यांकन तयार करण्यास अनुमती देईल.
- लोकांसाठी पारदर्शकता आणि खुलासे वाढवण्यासाठी: जेव्हा एखादी कंपनी सूची बनवते तेव्हा ती नियमनाच्या अधीन असते आणि त्यामुळे गुंतवणूक करणार्या लोकांना काही उपयुक्त माहिती उघड करणे आवश्यक असते.
- कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स पद्धतींमध्ये सुधारणा करण्यासाठी: लिस्टेड कंपन्यांनी नियमानुसार विहित केलेल्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स पद्धतींचे पालन करणे अपेक्षित आहे.
- कंपनीची प्रतिमा उंचावण्यासाठी: सूचीबद्ध कंपन्या सामान्यत: लोकांद्वारे चांगल्या प्रकारे ओळखल्या जातात आणि नियामकांच्या उत्कट चाचण्यांमध्ये उत्तीर्ण झालेल्या, अधिक पारदर्शक आणि विश्वासार्ह म्हणून पाहिल्या जातात. यामुळे कंपनीमधील आत्मविश्वास वाढेल आणि ती शोधू शकणार्या अनेक संधी उपलब्ध होतील.
- विद्यमान भागधारकांना त्यांच्या समभागांची तरलता प्रदान करण्यासाठी: एकदा कंपनीचे शेअर्स एक्सचेंजमध्ये सूचीबद्ध झाल्यानंतर, भागधारकांना त्यांचे शेअर्स भांडवली बाजारात गुंतवणूक करणार्या लोकांना त्यांच्या इच्छेनुसार बाहेर पडण्याचा मार्ग असतो.
- इतर एक्सचेंजेसवर क्रॉस-लिस्ट करणे त्याच्यासाठी सोपे करा: एकदा कंपनी एका स्टॉक एक्स्चेंजवर यशस्वीरित्या सूचीबद्ध झाल्यानंतर, ती आधीच छाननी आणि योग्य परिश्रम प्रक्रियेतून गेली आहे असे समजले जाते आणि एकदा संपूर्ण सूची प्रक्रियेतून गेले आहे, म्हणून दुसर्या एक्सचेंजवर सूचीबद्ध करण्याची प्रक्रिया कमी त्रासदायक असेल.
एनएसई मार्केट विभाग ज्यामध्ये कंपन्या सूचीबद्ध होतात
१ 1954 2001 मध्ये एनएसईच्या स्थापनेपासून एनएसईचे बाजार वाढले आहे. सर्वात ताजी घडामोडी म्हणजे जीईएमएसचे कार्यान्वयन, डेरिव्हेटिव्ह्ज ट्रेडिंगची ओळख, आरईआयटी आणि एक्सचेंज ट्रेडेड फंड. २००१ मध्ये एनएसईला गुंतवणूकीचे प्रकार आणि मालमत्ता वर्गाच्या प्रकारानुसार तीन बाजाराच्या विभागांमध्ये विभागले गेले आणि २०१. मध्ये एसएमईला भांडवली बाजारात प्रवेश मिळवून देण्यासाठी आणि त्यांचा व्यवसाय वाढविण्याची संधी देण्यासाठी चौथा विभाग सुरू झाला.
अ. मुख्य गुंतवणूक बाजार विभाग (एमआयएमएस)
एनएसईचा हा मुख्य विभाग आहे जिथे बहुतेक कंपन्या सूचीबद्ध आहेत. हे मोठ्या कंपन्यांकरिता योग्य आहे जे दीर्घ कालावधीसाठी आहेत कारण त्यासाठी कमीतकमी 5-वर्षे लेखापरिक्षित वित्तीय जमा करणे आवश्यक आहे, त्यापैकी 3 फायदेशीर वर्षे असतील; Sh० दशलक्ष किंमतीची पूर्णपणे पेड अप शेअर्स कॅपिटल आणि Ksh १० दशलक्ष मालमत्ता.
बी. वैकल्पिक गुंतवणूक बाजार विभाग (एआयएमएस)
सूचीबद्धतेच्या वेळी कमीतकमी 20 कोटी मालमत्ता आणि Ksh 20 दशलक्ष पूर्ण पेड अप शेअर्स भांडवल असलेल्या मध्यम आकाराच्या कंपन्यांसाठी हा बाजार विभाग अधिक उपयुक्त आहे.
सी. निश्चित उत्पन्न सुरक्षा बाजार विभाग (एफआयएसएमएस)
हा विभाग निश्चित उत्पन्न सिक्युरिटीजची मुख्यत: कॉर्पोरेट आणि सरकारी बाँडची यादी आणि दुय्यम बाजार व्यवहार समाविष्ट करण्यासाठी डिझाइन केला होता.
डी. ग्रोथ एंटरप्राइजेस मार्केट सेगमेंट (जीईएमएस)
जीईएमएस ने एक नियमित व्यासपीठ उपलब्ध करुन दिले होते ज्यायोगे एसएमई स्वस्त भांडवली बाजाराच्या फंडांमध्ये प्रवेश मिळवू शकतील आणि त्याद्वारे येणा the्या नियामक वातावरणाचा फायदा घेऊ शकतील, कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स आणि पारदर्शकता यांना प्रोत्साहन देतील. छोट्या वाढीच्या कंपन्यांना सामावून घेण्यासाठी त्याची आवश्यकता कमी कठोर करण्यात आली होती, ज्यात किमान फर्म मालमत्ता मूल्य आणि नफा नोंदी आवश्यक नसतात, यादीच्या वर्षाच्या आधीच्या वर्षासाठी ऑडिट खाती जमा करणे आणि कमीतकमी १० कोटी दशलक्ष भागभांडवल भरला.
कंपन्या विविध मार्केट विभागांवर सूचीबद्ध होऊ शकतात
बाजारातील विविध विभागांवर कंपन्या सूचीबद्ध केलेल्या मार्गांचा सारांश येथे आहे.
अ. आरंभिक सार्वजनिक ऑफर (आयपीओ)
ही सर्वात सामान्य प्रकारची यादी आहे आणि एक कंपनी ज्याला स्टॉक एक्सचेंजमध्ये सूचीबद्ध करता येईल अशा एकमेव मार्गाने सामान्यत: चुकीचा गर्भधारणा केला जातो. आयपीओमध्ये निवडलेल्या स्टॉक एक्स्चेंजची यादी तयार करताना नवीन शेअर्स जारी करणार्या कंपनीचा समावेश असतो ज्यायोगे लोकांकडून नवीन समभाग निश्चित शेअर्स किंमतीवर शेअर्स खरेदी करतात आणि म्हणूनच कंपनी व्यायामामधून भांडवल वाढवते.
बी. परिचय करून यादी
जेव्हा कंपनी आपले विद्यमान शेअर्स घेते आणि त्या एक्सचेंजवर सूचीबद्ध करते तेव्हा या प्रकारच्या सूचीबद्धतेचा प्रकार होतो. कंपनीने असे सांगितले की दिलेली शेअर्सची यादी केली गेली आहे ज्यासाठी आधीच पूर्ण पैसे दिले गेले आहेत, प्रस्तावनेद्वारे सूचीबद्ध करण्याचे उद्दीष्ट ताबडतोब भांडवल वाढवणे नाही, परंतु कंपनीला भांडवलाची गरज भासल्यास नंतरच्या तारखेला ते सक्षम करणे होय. हे केवळ त्या कंपनीला नियमन करणारे वातावरण आणि ज्यामध्ये भांडवल बाजारात सार्वजनिक गुंतवणूकदारांसह समभागांचे व्यापार करण्याचे व्यासपीठ उपलब्ध आहे.
सी. क्रॉस-सूची
आधीपासूनच एका स्टॉक एक्सचेंजमध्ये सूचीबद्ध असलेली कंपनी दुसर्या स्टॉक एक्सचेंजमध्ये यादी करण्याचा निर्णय घेते तेव्हा भिन्न क्षेत्राधिकार आणि वेगवेगळ्या गुंतवणूकदारांकडून भांडवल मिळण्याचा मोठा वाव असतो.
डी. उलट सूची
ही एक दुर्लभ प्रकारच्या यादीची रणनीती आहे ज्यायोगे कंपनी ज्या कोणत्याही एक्सचेंजवर सूचीबद्ध नसलेली कंपनी सूचीबद्ध कंपनी खरेदी करते आणि या व्यवहाराच्या आधारे आपोआप सूचीबद्ध होते. भांडवल बाजारामध्ये प्रवेश करू इच्छित असलेल्या कंपनीला नियमित यादीमध्ये घालवलेला वेळ आणि खर्च टाळायचा असतो तेव्हा हे सामान्य आहे.
यादीस मान्यता
कॅपिटल मार्केट्स थॉरिटीने केनियामधील कोणत्याही सिक्युरिटीज एक्सचेंजवर सर्व सार्वजनिक ऑफरची यादी आणि सिक्युरिटीजची यादी करण्यास मान्यता दिली आहे. सिक्युरिटीज एक्सचेंज ग्रोथ एंटरप्राइझ मार्केट सेगमेंटवरील सिक्युरिटीच्या यादीला मंजुरी देऊ शकते जर ती सुरक्षा जनतेला देण्यात येत नसेल आणि लिस्टिंग परिचय करून देत असेल तर.
सूचीबद्ध करण्यापूर्वी महत्त्वपूर्ण बाबी
सूचीबद्ध करण्यापूर्वी विचारात घ्या.
अ. व्यवहार सल्लागार किंवा नामित सल्लागार यांची नेमणूक
- कोणत्याही कंपनीने सार्वजनिक किंवा लोकांच्या एका भागाला त्याच्या सिक्युरिटीज ऑफर करण्याचा प्रस्ताव ठेवला असेल तर त्यांनी एक व्यवहार सल्लागार नियुक्त करणे आवश्यक आहे जो सिक्युरिटीजची ऑफर कायदा आणि नियमांनुसार (Reg 5A) अंतर्गत जारी केलेल्या नियमांनुसार केली गेली आहे याची खात्री करण्यासाठी जबाबदार असेल. (1)).
- ग्रोथ एंटरप्राइझ मार्केट सेगमेंटमध्ये सूचीबद्ध होऊ इच्छिणाऱ्या जारीकर्त्याने लिखित कराराद्वारे नामनिर्देशित सल्लागाराची नियुक्ती करणे आवश्यक आहे आणि त्याच्याकडे नेहमी नामनिर्देशित सल्लागार असल्याची खात्री करणे आवश्यक आहे. नामनिर्देशित सल्लागाराने ग्रोथ एंटरप्राइझ मार्केट सेगमेंटच्या सूची आवश्यकतांच्या अर्जावर जारीकर्त्याला सल्ला देणे आणि मार्गदर्शन करणे अपेक्षित आहे आणि सिक्युरिटीज एक्स्चेंजला सूची विधान आणि इतर सर्व दस्तऐवज सादर करणे व्यवस्थापित करणे आणि सबमिशन करण्यापूर्वी त्याची पूर्णता आणि शुद्धता सुनिश्चित करणे अपेक्षित आहे. (Reg 10A. (1)).
बी. कॉर्पोरेट कारभाराचा विचार
- कंपनीकडे बोर्डाचा किमान एक तृतीयांश गैर-कार्यकारी संचालक म्हणून असणे आवश्यक आहे.
- भांडवली बाजार प्राधिकरणाने जारी केलेल्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सवरील मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करून कंपनीने लेखापरीक्षण समिती स्थापन करावी.
- मंडळामध्ये प्रभावी सहभाग सुनिश्चित करण्यासाठी कंपनीचा अध्यक्ष कोणत्याही वेळी दोनपेक्षा जास्त सूचीबद्ध कंपन्यांमध्ये अशा पदावर असणार नाही.
- मुख्य वित्तीय अधिकारी आणि लेखा विभागाचे प्रमुख हे लेखापाल कायद्यांतर्गत स्थापन केलेल्या प्रमाणित सार्वजनिक लेखापाल संस्थेचे सदस्य असतील.
- प्रत्येक जारीकर्त्याचा कंपनी सेक्रेटरी केनियाच्या प्रमाणित सार्वजनिक सचिवांच्या कायद्याअंतर्गत स्थापन केलेल्या केनियाच्या प्रमाणित सार्वजनिक सचिवांच्या संस्थेचा सदस्य असेल.
- कंपनीचा ऑडिटर इन्स्टिट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिकचा सदस्य असावा.
- लेखापाल आणि ऑडिटिंगच्या आंतरराष्ट्रीय मानकांचे पालन करतील.
सी. इतर पूर्व-सूची विचारांवर
- कंपनीने मेमोरँडम आणि आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशनचे पुनरावलोकन केले पाहिजे जेणेकरुन त्यांना केनियामधील सार्वजनिक सूचीबद्ध कंपन्यांच्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स पद्धतींवरील मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार कॅपिटल मार्केट्स कायद्याने सेट केले जावे.
- कंपनीकडे कंपनी रजिस्टर असावे जे कंपनीच्या भागधारकांचे रजिस्टर सांभाळेल.
- अचल सिक्युरिटीजशी संबंधित तरतुदींच्या संदर्भात सेंट्रल डिपॉझिटरी (ऑपरेशन) नियम आणि सेंट्रल डिपॉझिटरीज कायदा, 2000 चे पालन करण्यासाठी कंपनीच्या आर्टिकल ऑफ असोसिएशनमध्ये सुधारणा करणे आवश्यक आहे.
डी. अन्य सूचीबद्ध माहिती (सर्व बाजार विभागांना लागू)
- संचालक, वरिष्ठ व्यवस्थापन आणि सल्लागारांची ओळख (म्हणजे, उघड केलेल्या माहितीसाठी जबाबदार व्यक्ती).
- आकडेवारी आणि अपेक्षित वेळापत्रक ऑफर करा.
- जारीकर्त्याची माहिती.
- ऑपरेटिंग आणि आर्थिक पुनरावलोकन आणि प्रॉस्पेक्टस (समूहाचा अलीकडील विकास आणि संभावना).
- संचालक आणि कर्मचारी.
- प्रमुख भागधारक आणि संबंधित पक्ष व्यवहार.
- आर्थिक माहिती.
- ऑफर आणि सूची.
- विक्रेते.
शेअर्स आणि यादीच्या सार्वजनिक ऑफरसाठी पात्रता आवश्यकता
आवश्यकता | मुख्य गुंतवणूक बाजार विभागासाठी निकष | वैकल्पिक गुंतवणूक बाजार विभागासाठी निकष | ग्रोथ एंटरप्राइझ मार्केट विभागासाठी निकष |
निगमन स्थिती | शेअर्सद्वारे मर्यादित असलेली सार्वजनिक कंपनी आणि कंपनी कायदा (केनियाच्या कायद्यांचे कॅप. 486) अंतर्गत नोंदणीकृत आहे. | ||
भाग भांडवल | पन्नास दशलक्ष शिलिंगचे किमान अधिकृत जारी केलेले आणि पूर्ण भरलेले साधारण शेअर भांडवल. | वीस दशलक्ष शिलिंगचे किमान अधिकृत जारी केलेले आणि पूर्ण भरलेले साधारण शेअर भांडवल. | जारीकर्त्याकडे किमान अधिकृत आणि पूर्ण भरलेले साधारण शेअर भांडवल दहा दशलक्ष शिलिंग असावे; आणि जारीकर्त्याकडे इश्यूमध्ये एक लाख पेक्षा कमी शेअर्स नसावेत. |
निव्वळ मालमत्ता | पब्लिक ऑफर किंवा शेअर्सची सूची करण्यापूर्वी लगेचच निव्वळ मालमत्ता शंभर दशलक्ष शिलिंगपेक्षा कमी नसावी. | निव्वळ मालमत्ता सार्वजनिक ऑफर किंवा शेअर्सची सूची करण्यापूर्वी लगेच वीस दशलक्ष शिलिंगपेक्षा कमी नसावी. | N / A |
समभागांची विनामूल्य हस्तांतरण | सूचीबद्ध केलेले शेअर्स स्वतंत्रपणे हस्तांतरणीय असतील आणि बाजारात किंवा कोणत्याही प्रीमप्टिव्ह हक्कांवर कोणतेही बंधन घालू शकणार नाहीत. | ||
आर्थिक नोंदीची उपलब्धता आणि विश्वासार्हता | जारीकर्त्याने ऑफरच्या प्रस्तावित तारखेच्या चार महिन्यांपेक्षा जास्त नसलेल्या तारखेला संपलेल्या लेखा कालावधीसाठी आंतरराष्ट्रीय वित्तीय अहवाल मानकांचे (IFRS) पालन करणार्या वित्तीय स्टेटमेन्टचे लेखापरीक्षण केले पाहिजे किंवा ज्यांच्या सिक्युरिटीज सिक्युरिटीज एक्सचेंजमध्ये सूचीबद्ध नाहीत अशा जारीकर्त्यांसाठी सूचीबद्ध करणे आवश्यक आहे. , आणि ज्यांच्या सिक्युरिटीज सिक्युरिटीज एक्स्चेंजमध्ये सूचीबद्ध आहेत अशा जारीकर्त्यांसाठी सहा महिने. जारी करणार्याने नवीनतम लेखा कालावधीसाठी आर्थिक विवरणपत्रे तयार केलेली असली पाहिजेत आणि लेखापरीक्षण अहवालात या संदर्भात कोणतीही बाब किंवा पात्रता यावर जोर नसावा. | N / A | |
संचालक आणि व्यवस्थापनाची क्षमता आणि योग्यता | अर्जाच्या तारखेला, जारीकर्त्याने त्याच्या कोणत्याही कर्ज कराराचे विशेषत: कमाल कर्ज क्षमतेच्या संदर्भात उल्लंघन केले पाहिजे. अर्जाच्या तारखेनुसार आणि अर्जाच्या तारखेपूर्वी किमान दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी, जारीकर्त्याच्या कोणत्याही संचालकाकडे दिवाळखोरी किंवा दिवाळखोरी कायद्यांतर्गत कोणत्याही अधिकारक्षेत्रात कोणतीही याचिका प्रलंबित किंवा कोणत्याही संचालकाविरुद्ध (व्यक्तीसाठी) धमकी नसावी. , किंवा कोणतीही संपुष्टात आणणारी याचिका प्रलंबित आहे किंवा त्याविरुद्ध धमकी दिली आहे (कॉर्पोरेट संस्थांसाठी) - कोणतीही फौजदारी कार्यवाही ज्यामध्ये संचालक फसवणूक किंवा कोणत्याही गुन्हेगारी गुन्ह्यासाठी दोषी ठरला आहे, किंवा प्रलंबित फौजदारी कार्यवाहीचा विषय किंवा इतर कोणताही गुन्हा किंवा कारवाईचे नाव दिले जाणार नाही. केनियामध्ये किंवा बाहेर; किंवा सक्षम अधिकारक्षेत्रातील न्यायालयाच्या किंवा कोणत्याही अधिकारक्षेत्रातील कोणत्याही सरकारी संस्थेच्या कोणत्याही निर्णयाचा विषय आहे, जे अशा संचालकांना गुंतवणूक सल्लागार म्हणून किंवा स्टॉक ब्रोकर, डीलर किंवा कोणत्याही आर्थिक सेवेचे संचालक किंवा कर्मचारी म्हणून काम करण्यापासून कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरते प्रतिबंधित करते. संस्था किंवा त्या अधिकारक्षेत्रातील कोणत्याही प्रकारच्या व्यवसाय पद्धती किंवा क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेली. जारीकर्त्याकडे सूचीबद्ध होण्यापूर्वी किमान एक वर्ष संबंधित अनुभवासह योग्य वरिष्ठ व्यवस्थापन असणे आवश्यक आहे, त्यापैकी कोणीही सूचीबद्ध कंपनीच्या व्यवस्थापनासाठी अनुचित मानल्या जाणाऱ्या कोणत्याही अधिकारक्षेत्रात कोणताही गंभीर गुन्हा केलेला नसावा. जारीकर्त्याने सूचीच्या दरम्यान योग्यरित्या पात्र व्यवस्थापन कायम ठेवण्याची आणि सूचीनंतर बारा महिन्यांच्या कालावधीसाठी व्यवस्थापनात कोणताही बदल न करता गंभीर गुन्ह्याच्या कारणाशिवाय याची खात्री केली जाईल जी अखंडतेवर परिणाम करेल किंवा सूचीबद्ध केलेल्या व्यवस्थापनासाठी अनुचित असेल. कंपनी जारीकर्त्याकडे बोर्डाचा किमान एक तृतीयांश सदस्य गैर कार्यकारी संचालक म्हणून असणे आवश्यक आहे. | अर्जदाराकडे किमान पाच संचालक असावेत ज्यात अर्जाच्या तारखेच्या अखेरीस मंडळाचा एक तृतीयांश कार्यकारी संचालक असावा आणि अर्जाच्या तारखेपूर्वी किमान दोन वर्षांकरिता: दिवाळखोरी किंवा दिवाळखोरी कायद्यांतर्गत कोणतीही याचिका प्रलंबित आहे किंवा कोणत्याही संचालकाविरुद्ध (व्यक्तींसाठी) किंवा त्याच्याविरुद्ध (कॉर्पोरेट संस्थांसाठी) प्रलंबित असलेली किंवा धमकी दिलेली कोणतीही याचिका प्रलंबित आहे. कोणतीही गुन्हेगारी कार्यवाही ज्यामध्ये संचालक फसवणूक किंवा कोणत्याही गुन्हेगारी गुन्ह्यासाठी दोषी ठरला होता, किंवा प्रलंबित गुन्हेगारी कार्यवाहीचा विषय किंवा केनियामध्ये किंवा बाहेर इतर कोणताही गुन्हा किंवा कृती म्हणून नाव दिले जात नाही. सक्षम अधिकारक्षेत्रातील न्यायालयाच्या किंवा कोणत्याही अधिकारक्षेत्रातील कोणत्याही सरकारी संस्थेच्या कोणत्याही निर्णयाचा विषय आहे, जो अशा संचालकांना गुंतवणूक सल्लागार म्हणून किंवा स्टॉक ब्रोकर, डीलर किंवा कोणत्याही वित्तीय सेवा संस्थेचा संचालक किंवा कर्मचारी म्हणून काम करण्यापासून कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरते प्रतिबंधित करते. किंवा त्या अधिकारक्षेत्रातील कोणत्याही प्रकारच्या व्यवसाय सराव किंवा क्रियाकलापांमध्ये गुंतणे. अर्जदाराचे संचालक आणि वरिष्ठ व्यवस्थापन यांना एकत्रितपणे अर्जदार आणि त्याच्या व्यवसायाच्या प्रशासन आणि व्यवस्थापनासाठी योग्य कौशल्य आणि अनुभव असणे आवश्यक आहे. अशा कौशल्याचा आणि अनुभवाचा तपशील अर्जदाराने तयार केलेल्या कोणत्याही सूची तपशीलामध्ये उघड करणे आवश्यक आहे. "योग्य कौशल्य आणि अनुभव याचा अर्थ अर्जदाराच्या व्यवसायातील किमान एक वर्षाचा अनुभव असावा, किंवा जेथे अर्जदाराचा पूर्वीचा कोणताही रेकॉर्ड नसेल, त्याच प्रकारच्या व्यवसायातील अनुभव" एक तृतीयांश संचालकांनी सूचीकरणापूर्वी डायरेक्टर्स इंडक्शन प्रोग्राम (DIP) पूर्ण केलेला असणे आवश्यक आहे आणि उरलेल्यांनी ते सूचीबद्ध केल्यानंतर सहा महिन्यांच्या आत पूर्ण करणे आवश्यक आहे. जारीकर्त्याने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की सूचीकरणादरम्यान योग्य व्यवस्थापन कायम राखले जाईल आणि सूचीनंतर बारा महिन्यांच्या कालावधीसाठी व्यवस्थापनात बदल होणार नाही अशा गंभीर गुन्ह्याच्या कारणाशिवाय, ज्याच्या अखंडतेवर परिणाम होईल किंवा सूचीबद्ध कंपनीच्या व्यवस्थापनासाठी अनुचित असेल. . | |
लाभांश धोरण | जारीकर्त्याकडे स्पष्ट भविष्यातील लाभांश धोरण असणे आवश्यक आहे. | N / A | |
ट्रॅक रेकॉर्ड, नफा आणि भविष्यातील संभावना | जारीकर्त्याने ऑफरच्या तारखेपर्यंतच्या शेवटच्या पाच पूर्ण केलेल्या लेखा कालावधीपैकी किमान तीनमध्ये भागधारकांना करानंतर नफा घोषित केला असावा. | जारीकर्ता किमान दोन वर्षे व्यवसायाच्या एकाच ओळीत अस्तित्त्वात असावा ज्यापैकी एकाने चांगल्या वाढीच्या क्षमतेसह नफा दर्शविला पाहिजे. | N / A |
कार्यशील भांडवलाची सॉल्व्हेंसी आणि पर्याप्तता | जारीकर्ता दिवाळखोर नसावा. जारीकर्त्याकडे पुरेसे खेळते भांडवल असावे. | जारीकर्ता दिवाळखोर नसावा. जारीकर्त्याकडे पुरेसे खेळते भांडवल असावे. इश्युअरच्या संचालकांनी शेअर ऑफरनंतर लगेचच किमान बारा महिने खेळत्या भांडवलाच्या पर्याप्ततेवर मत द्यावे आणि जारीकर्त्याचे लेखा परीक्षक त्या भांडवलाच्या पर्याप्ततेची लेखी पुष्टी करतील. | |
मालकीची रचना सामायिक करा | सार्वजनिक शेअर ऑफरनंतर किंवा परिचयाच्या बाबतीत सूचीबद्ध होण्यापूर्वी, किमान पंचवीस टक्के शेअर्स जारीकर्त्याच्या कर्मचार्यांना वगळून किमान एक हजार भागधारकांकडे असणे आवश्यक आहे. प्रस्तावनेद्वारे सूचीच्या बाबतीत, जारीकर्ता हे सुनिश्चित करेल की विद्यमान भागधारक, संबंधित व्यक्ती किंवा अशा नियंत्रित भागधारकांचा समूह ज्यांचा व्यवस्थापनावर प्रभाव आहे त्यांनी वीस-वर्षाच्या कालावधीच्या समाप्तीपूर्वी त्यांचे शेअरहोल्डिंग न विकण्याचे आश्वासन दिले पाहिजे. सूचीकरणानंतर चार महिन्यांनी आणि असे हमीपत्र माहिती मेमोरँडममध्ये उघड केले जाईल. | सार्वजनिक शेअर ऑफरनंतर किंवा परिचयाच्या बाबतीत सूचीबद्ध होण्यापूर्वी, किमान वीस टक्के शेअर्स जारीकर्त्याचे कर्मचारी किंवा नियंत्रित भागधारकांच्या कुटुंबातील सदस्यांना वगळून किमान शंभर भागधारकांकडे असणे आवश्यक आहे. कोणत्याही गुंतवणूकदाराने वीस टक्के शेअरहोल्डिंगपैकी तीन टक्क्यांपेक्षा जास्त हिस्सा धारण करू नये. जारीकर्त्याने याची खात्री करणे आवश्यक आहे की विद्यमान भागधारक, संबंधित व्यक्ती किंवा अशा नियंत्रित समभागधारकांचा इतर गट ज्यांचा व्यवस्थापनावर प्रभाव आहे त्यांनी सूचीकरणानंतरच्या चोवीस महिन्यांच्या कालावधीच्या समाप्तीपूर्वी त्यांचे शेअरहोल्डिंग विकू नये असे हमीपत्र दिले पाहिजे आणि अशा हमीपत्र माहिती मेमोरँडममध्ये उघड केले जाईल. | जारीकर्त्याने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की जारी केलेल्या शेअर्सपैकी किमान पंधरा टक्के शेअर्स (नियंत्रित भागधारक किंवा त्याच्याशी संबंधित किंवा त्याच्याशी मैफिलीत काम करणारे लोक किंवा कंपनीचे वरिष्ठ व्यवस्थापक यांच्याकडे असलेले शेअर्स वगळून) सार्वजनिक व्यापारासाठी उपलब्ध आहेत. सार्वजनिक व्यापारासाठी उपलब्ध सिक्युरिटीज पंचवीस पेक्षा कमी शेअरहोल्डर्सकडे असतील (नियंत्रित भागधारक किंवा संबंधित लोकांच्या वगळून). त्याच्या किंवा कंपनीच्या वरिष्ठ व्यवस्थापकांसोबत मैफिलीत काम करणे). जारीकर्त्याने याची खात्री करणे आवश्यक आहे की विद्यमान भागधारक, संबंधित व्यक्ती किंवा अशा नियंत्रित समभागधारकांचा इतर गट ज्यांचा व्यवस्थापनावर प्रभाव आहे त्यांनी प्राधिकरण आणि सिक्युरिटीज एक्सचेंजला सहमत असलेल्या अटींमध्ये एक हमीपत्र दिले पाहिजे जे त्यांच्या भागाची किंवा संपूर्ण भागाची विक्री प्रतिबंधित करते. सूचीकरणानंतर चोवीस महिन्यांच्या कालावधीची समाप्ती आणि अशा हमीपत्राचा खुलासा सूची विधानात केला जाईल. |
स्थिर नसलेली समभाग सूचीबद्ध केली | N / A | N / A | सर्व जारी केलेले शेअर्स सेंट्रल डिपॉझिटरीज ऍक्ट, 2000 (4 चा क्रमांक 2000) अंतर्गत स्थापन केलेल्या केंद्रीय डिपॉझिटरीमध्ये जमा करणे आवश्यक आहे. |
नामित सल्लागार | N / A | N / A | जारीकर्त्याने लिखित कराराच्या संदर्भात नामनिर्देशित सल्लागार नियुक्त करणे आवश्यक आहे आणि नेहमी नामनिर्देशित सल्लागार असल्याची खात्री करणे आवश्यक आहे. |
सूची नियमांमधून अपवाद
सूचीबद्ध करण्याचे नियम यावर लागू होणार नाहीत:
अ. केनिया सरकार
केनिया सरकारच्या वतीने किंवा त्याद्वारे जारी केलेल्या सिक्युरिटीज किंवा केनियामध्ये कोणत्याही कायद्याच्या अंतर्गत कंपनी अॅक्टशिवाय अन्य संस्था तयार केलेली संस्था.
बी. खाजगी ऑफर
या नियमांच्या उद्देशांसाठी, सिक्युरिटीजची ऑफर खाजगी ऑफर म्हणून गणली जाईल आणि त्यानुसार केनियामधील लोकांसाठी ऑफर नाही असे मानले जाईल, जर केनियामधील व्यक्तींना खालील अटींनुसार ऑफर दिली गेली असेल ( रेग 21. (1)):
- सिक्युरिटीज शंभरपेक्षा जास्त व्यक्तींना ऑफर केले जातात.
- क्लब किंवा असोसिएशनच्या सदस्यांना सिक्युरिटीज ऑफर केल्या जातात (समाविष्ट असो किंवा नसो) आणि सदस्यांना वाजवी रीतीने एकमेकांशी आणि क्लब किंवा असोसिएशनच्या कारभारात आणि कोणत्या गोष्टींमध्ये समान हितसंबंध आहेत असे मानले जाऊ शकते. ऑफरच्या कमाईसह केले जाईल.
- सिक्युरिटीज अशा व्यक्तींच्या प्रतिबंधित वर्तुळासाठी ऑफर केल्या जातात ज्यांना ऑफर स्वीकारण्यातील जोखीम समजून घेण्यासाठी ऑफरकर्ता पुरेसा जाणकार असल्याचे मानतो.
- सिक्युरिटीज एका खाजगी कंपनीच्या आहेत आणि त्या कंपनीद्वारे त्यांना ऑफर केल्या जातात:
- कंपनीचे सदस्य किंवा कर्मचारी.
- अशा कोणत्याही सदस्यांच्या किंवा कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबातील सदस्य. एखाद्या व्यक्तीच्या कुटुंबातील सदस्य म्हणजे व्यक्तीचा पती किंवा पत्नी, विधवा किंवा विधुर आणि मुले (सावत्र मुलांसह) आणि त्यांचे वंशज, आणि ट्रस्टचे कोणतेही विश्वस्त (त्याच्या क्षमतेनुसार कार्य करणारे) ज्याचा मुख्य लाभार्थी व्यक्ती स्वतः किंवा स्वत: किंवा त्या नातेवाईकांपैकी कोणीही.
- सिक्युरिटीज अशा व्यक्तींच्या प्रतिबंधित वर्तुळासाठी ऑफर केल्या जातात ज्यांना ऑफर स्वीकारण्यातील जोखीम समजून घेण्यासाठी ऑफरकर्ता पुरेसा जाणकार असल्याचे मानतो.
- प्रति अर्जदार सिक्युरिटीजसाठी किमान सदस्यता केनिया शिलिंग्स एक लाख (Ksh 100,000) पेक्षा कमी नाही.
सतत कर्तव्ये
- प्रत्येक जारीकर्ता ज्यांच्या सिक्युरिटीज लोकांसाठी ऑफर केल्या गेल्या आहेत त्यांनी संबंधित बाजार विभागाच्या (Reg 19. (1)) संदर्भात पाचव्या अनुसूचीमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या सतत दायित्वांचे पालन केले पाहिजे.
- माहिती उघड करण्याच्या सतत बंधनाच्या संबंधात, जारीकर्त्याने माहितीचे तात्काळ सार्वजनिक प्रकटीकरण केले पाहिजे ज्याचा बाजारातील क्रियाकलापांवर त्याच्या सिक्युरिटीजच्या (रेग 19. (2)) किमतींवर परिणाम होण्याची वाजवी अपेक्षा असेल.
- या विनियमांतर्गत उघड करणे आवश्यक असलेली माहिती इव्हेंटच्या चोवीस तासांच्या आत, एकाच वेळी प्राधिकरणाला, सिक्युरिटी एक्सचेंज ज्यामध्ये जारीकर्त्याच्या सिक्युरिटीजची यादी केली जाते, लागू असल्यास, आणि नॉन-ट्रेडिंग तासांदरम्यान लोकांसमोर उघड केली जाईल. संबंधित बाजार विभाग (Reg 19. (3)).
भांडवल बाजारासाठी धोरण आणि कर प्रोत्साहन
- शेअर भांडवलावर देय मुद्रांक शुल्क रद्द करणे किंवा नैरोबी स्टॉक एक्स्चेंजवर सूचीबद्ध कंपनीच्या शेअर भांडवलात वाढ. (2007).
- समभागांच्या परिचयाशी संबंधित कायदेशीर खर्च आणि इतर आनुषंगिक खर्च (जेव्हा एखादी कंपनी भांडवल न वाढवता तिचा हिस्सा सूचीबद्ध करते) कॉर्पोरेट कर कपात करण्यायोग्य आहे. (2006).
- 1 जानेवारी 2003 पासून प्रभावी, नवीन सूचीबद्ध कंपन्या त्यांच्या सूचीनंतर 25 वर्षांच्या कालावधीसाठी 5% कमी कॉर्पोरेशन कर भरतात (म्हणजे 30% च्या मानक कॉर्पोरेशन करापेक्षा 5 टक्के कमी). नवीन कायदा अशा कंपन्यांना लागू होतो ज्यांनी त्यांच्या जारी केलेल्या भाग भांडवलापैकी किमान 30% लोकांसाठी तरंगते. (2002).
- सूचीबद्ध कंपन्यांनी किंवा मुद्रांक शुल्कातून सूट मिळू इच्छिणाऱ्यांकडून नवीन आणि विस्तारित भागभांडवल. (2000/2001).
- स्थानिक आणि परदेशी दोन्ही गुंतवणूकदारांसाठी सूचीबद्ध सिक्युरिटीजवरील गुंतवणुकीतून उत्पन्न होणाऱ्या लाभांश उत्पन्नावर लागू होल्डिंग कर कमी करणे. विदेशी 10%; स्थानिक 10% ते 7.5% ते 5%. (१९९५/९६/९७).
- सूचीबद्ध सिक्युरिटीजच्या हस्तांतरणावर मुद्रांक शुल्क आणि मूल्यवर्धित करात सूट. (1995).
- IPO ची किंमत कर वजावट करण्यायोग्य करण्यात आली. (1995).
कंपन्या एनएसई वर सूचीबद्ध न होण्याची निवड का करत आहेत याची कारणे
आम्ही गेल्या काही वर्षांमध्ये एनएसईवर फक्त काही इक्विटी सूची पाहिल्या आहेत ज्याचे श्रेय दिले जाऊ शकते:
- लांब आणि दमछाक करणारी सूचीबद्ध प्रक्रिया: एक्सचेंजवर सूचीबद्ध करण्यासाठी लागणाऱ्या दीर्घ आणि कंटाळवाण्या प्रक्रियेमुळे कंपन्यांना NSE वर सूचीकरणाची आव्हाने होती.
- खर्च: प्रारंभिक सूचीमध्ये समाविष्ट असलेले खर्च हे प्रारंभिक सूची शुल्क आणि इतरांसह सर्व व्यवहार सल्लागारांना दिलेली देयके आहेत आणि पुढे जाण्याचा निर्णय घेण्यापूर्वी कंपनीकडून मोठ्या प्रमाणात याचा विचार केला जातो. काही वेळा, हे खर्च विशेषतः लहान कंपन्यांसाठी खूप जास्त असू शकतात.
- विस्तृत नियमन आणि छाननी: काही बिगर-सूचीबद्ध कंपन्या कठोर नियामक वातावरण, विस्तृत छाननी आणि योग्य परिश्रम प्रक्रिया आणि सूचीबद्ध कंपन्यांना पाळावी लागणारी पारदर्शकता आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या मर्यादेमुळे स्टॉक एक्सचेंजवर सूचीबद्ध होण्यास टाळाटाळ करतात. हे मुख्यत्वे कुटुंबाच्या मालकीच्या आणि शासित असलेल्या लहान कंपन्यांना प्रभावित करते.