కెన్యాలో కంపెనీని జాబితా చేయడంలో నైరోబీ సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్ (NSE)లో షేర్లను ఉంచడం జరుగుతుంది. సాధారణ అవగాహనకు విరుద్ధంగా, NSEలో లిస్టింగ్ షేర్లు ఎల్లప్పుడూ మూలధనాన్ని సమీకరించడానికి షేర్లను విక్రయించడాన్ని కలిగి ఉండవు, అయితే కార్పొరేట్ పాలనను మెరుగుపరచడానికి ఇది చేయవచ్చు, ఎందుకంటే ఇది అధిక స్థాయి పరిశీలనను తెస్తుంది మరియు అందువల్ల అధిక సమ్మతి స్థాయిలు డిమాండ్ చేయబడతాయి. మూలధనాన్ని సమీకరించడానికి వాటాలను విక్రయించడాన్ని ఇనీషియల్ పబ్లిక్ ఆఫర్ (ఐపిఓ)గా సూచిస్తారు, ఇష్యూ నుండి సేకరించిన మొత్తం ముందుగానే తెలుసుకుంటారు మరియు మార్కెట్లో మూలధనాన్ని కోరనప్పుడు దానిని పరిచయం ద్వారా జాబితాగా సూచిస్తారు.
కంపెనీలు NSEలో లిస్ట్ కావడానికి ఎంచుకునే కారణాలు
ఒక కంపెనీ నైరోబీ సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయడానికి ఎంచుకోవడానికి మూలధనాన్ని పెంచడం కాకుండా అనేక కారణాలు ఉన్నాయి:
- భవిష్యత్తులో క్యాపిటల్ మార్కెట్లకు ప్రాప్యత పొందడానికి: క్యాపిటల్ మార్కెట్లు కంపెనీలకు సిద్ధంగా ఉన్న నిధులను అందిస్తాయి, వృద్ధి మరియు విస్తరణ ప్రణాళికలను ప్రారంభించేందుకు లేదా వారి వర్కింగ్ క్యాపిటల్కు మరింత సులభంగా నిధులు సమకూర్చడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.
- షేర్ ధర ఆవిష్కరణ కోసం: మార్కెట్ డిమాండ్ మరియు సరఫరా శక్తుల ద్వారా నిర్ణయించబడిన ధరతో అధికారిక స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో వ్యాపారం చేయడానికి లిస్టింగ్ కంపెనీ షేర్లను అనుమతిస్తుంది. ఇది కంపెనీకి మార్కెట్ నిర్ణయించిన వాల్యుయేషన్ను రూపొందించడానికి అనుమతిస్తుంది.
- ప్రజలకు పారదర్శకత మరియు బహిర్గతం చేయడానికి: కంపెనీ జాబితా చేసినప్పుడు, అది నియంత్రణకు లోబడి ఉంటుంది మరియు అందువల్ల పెట్టుబడి పెట్టే ప్రజలకు కొన్ని ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయవలసి ఉంటుంది.
- కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ పద్ధతులను మెరుగుపరచడానికి: లిస్టెడ్ కంపెనీలు నియంత్రణ ద్వారా నిర్దేశించబడిన కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ పద్ధతులకు కట్టుబడి ఉంటాయని భావిస్తున్నారు.
- కంపెనీ ఇమేజ్ని మెరుగుపరచడానికి: లిస్టెడ్ కంపెనీలు సాధారణంగా ప్రజలకు బాగా తెలుసు మరియు రెగ్యులేటర్ యొక్క చురుకైన పరీక్షలలో ఉత్తీర్ణత సాధించి మరింత పారదర్శకంగా మరియు విశ్వసనీయంగా వీక్షించబడతాయి. ఇది కంపెనీపై విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు అది అన్వేషించగల అవకాశాల లోడ్కు తలుపులు తెరవడానికి ఉపయోగపడుతుంది.
- ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారులకు వారి షేర్ల లిక్విడిటీని అందించడానికి: ఒక కంపెనీ షేర్లు ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయబడిన తర్వాత, క్యాపిటల్ మార్కెట్లలో పెట్టుబడి పెట్టే ప్రజలకు ఇష్టానుసారం తమ షేర్లను నిష్క్రమించడానికి వాటాదారులు ఒక మార్గం కలిగి ఉంటారు.
- ఇతర ఎక్స్ఛేంజీలలో క్రాస్-లిస్ట్ చేయడాన్ని సులభతరం చేయండి: ఒక కంపెనీ ఇప్పటికే ఒక స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో విజయవంతంగా జాబితా చేయబడిన తర్వాత, అది ఇప్పటికే పరిశీలన మరియు తగిన శ్రద్ధతో కూడిన ప్రక్రియల ద్వారా గుర్తించబడింది మరియు మొత్తం లిస్టింగ్ ప్రక్రియను ఒకసారి పూర్తి చేసింది. మరొక ఎక్స్ఛేంజ్లో లిస్టింగ్ ప్రక్రియ తక్కువ శ్రమతో కూడుకున్నది.
కంపెనీలు జాబితా చేయబడిన ఎన్ఎస్ఇ మార్కెట్ విభాగాలు
1954 లో స్థాపించబడినప్పటి నుండి ఎన్ఎస్ఇ మార్కెట్ వృద్ధి చెందింది. ఇటీవలి పరిణామాలు జిఇఎంఎస్ యొక్క కార్యాచరణ, డెరివేటివ్స్ ట్రేడింగ్ పరిచయం, REIT లు మరియు ఎక్స్ఛేంజ్ ట్రేడెడ్ ఫండ్స్. 2001 లో, ఎన్ఎస్ఇ పెట్టుబడి రకం మరియు ఆస్తి తరగతి ప్రకారం మూడు మార్కెట్ విభాగాలుగా విభజించబడింది, మరియు 2013 లో, SME లకు మూలధన మార్కెట్లను యాక్సెస్ చేయడానికి మరియు వారి వ్యాపారాలను పెంచుకోవడానికి నాల్గవ విభాగాన్ని ప్రవేశపెట్టారు.
ఒక. ప్రధాన పెట్టుబడి మార్కెట్ విభాగం (మిమ్స్)
చాలా కంపెనీలు జాబితా చేయబడిన ఎన్ఎస్ఇ యొక్క ప్రధాన విభాగం ఇది. కనీసం 5 సంవత్సరాల ఆడిట్ చేయబడిన ఫైనాన్షియల్స్ సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉన్నందున ఎక్కువ కాలం ఉన్న పెద్ద కంపెనీలకు ఇది అనుకూలంగా ఉంటుంది, వీటిలో 3 లాభదాయకమైన సంవత్సరాలు ఉండాలి; Ksh 50 మిలియన్ల విలువైన పూర్తిగా చెల్లించిన వాటా మూలధనం మరియు Ksh 100 మిలియన్ ఆస్తులు.
బి. ప్రత్యామ్నాయ పెట్టుబడి మార్కెట్ విభాగం (AIMS)
ఈ మార్కెట్ విభాగం కనీసం Ksh 20 మిలియన్ల ఆస్తులను కలిగి ఉన్న మధ్య తరహా కంపెనీలకు మరియు జాబితా చేసేటప్పుడు Ksh 20 మిలియన్ల పూర్తిగా చెల్లించిన వాటా మూలధనానికి బాగా సరిపోతుంది.
సి. స్థిర ఆదాయ సెక్యూరిటీల మార్కెట్ విభాగం (FISMS)
ఈ విభాగం స్థిర ఆదాయ సెక్యూరిటీల లిస్టింగ్ మరియు సెకండరీ మార్కెట్ ట్రేడింగ్ను, ముఖ్యంగా కార్పొరేట్ మరియు ప్రభుత్వ బాండ్లను చేర్చడానికి రూపొందించబడింది.
d. గ్రోత్ ఎంటర్ప్రైజెస్ మార్కెట్ సెగ్మెంట్ (GEMS)
కార్పొరేట్ పాలన మరియు పారదర్శకతను ప్రోత్సహించే SME లు తక్కువ మూలధన మార్కెట్ నిధులకు ప్రాప్యత పొందగల మరియు దానితో వచ్చే నియంత్రణ వాతావరణం నుండి ప్రయోజనం పొందగల నియంత్రిత వేదికను అందించడానికి GEMS ప్రవేశపెట్టబడింది. కనీస సంస్థ ఆస్తి విలువ మరియు లాభదాయక రికార్డు అవసరం, జాబితా చేసిన సంవత్సరానికి ముందు సంవత్సరానికి ఆడిట్ చేసిన ఖాతాలను సమర్పించడం మరియు కనీసం Ksh 10 మిలియన్లు వంటి చిన్న వృద్ధి సంస్థలకు అనుగుణంగా దాని అవసరాలు తక్కువ కఠినమైనవి. చెల్లించిన వాటా మూలధనం.
కంపెనీలు వివిధ మార్కెట్ విభాగాలలో జాబితా చేయగల మార్గాలు
మార్కెట్ యొక్క వివిధ విభాగాలలో కంపెనీలు జాబితా చేయగల మార్గాల సారాంశం ఇక్కడ ఉంది.
ఒక. ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫర్ (IPO)
ఇది చాలా సాధారణమైన లిస్టింగ్ మరియు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో ఒక సంస్థ జాబితా చేయగల ఏకైక మార్గంగా సాధారణంగా తప్పుగా పరిగణించబడుతుంది. ఎంచుకున్న స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజిలో జాబితా చేసేటప్పుడు ఒక సంస్థ కొత్త వాటాలను జారీ చేయడం ఒక ఐపిఓలో ఉంటుంది, దీని ఫలితంగా ప్రజల నుండి కొత్త వాటాదారులు నిర్దిష్ట వాటా ధర వద్ద వాటాలను కొనుగోలు చేస్తారు, అందువల్ల కంపెనీ వ్యాయామం నుండి మూలధనాన్ని పెంచుతుంది.
బి. పరిచయం ద్వారా జాబితా
ఒక సంస్థ తన ప్రస్తుత వాటాలను తీసుకొని వాటిని మార్పిడిలో జాబితా చేసినప్పుడు ఈ రకమైన జాబితా జరుగుతుంది. అప్పటికే పూర్తిగా చెల్లించిన వాటాలను కంపెనీ జాబితా చేస్తోందని, పరిచయం ద్వారా జాబితా చేయడమే లక్ష్యం వెంటనే మూలధనాన్ని సమీకరించడమే కాదు, సంస్థకు మూలధనం అవసరమైనప్పుడు తరువాతి తేదీలో అలా చేయగలుగుతారు. ఇది సంస్థకు పనిచేసే నియంత్రిత వాతావరణాన్ని మరియు మూలధన మార్కెట్లలో ప్రభుత్వ పెట్టుబడిదారులతో వాటాలను వర్తకం చేయడానికి ఒక వేదికను మాత్రమే అందిస్తుంది.
సి. క్రాస్ ధన్యవాదాలు
ఇప్పటికే ఒక స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజిలో జాబితా చేయబడిన ఒక సంస్థ మరొక స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు, వివిధ అధికార పరిధి మరియు వేర్వేరు పెట్టుబడిదారుల నుండి మూలధనానికి పెద్ద ప్రాప్తిని కలిగి ఉంటుంది.
d. రివర్స్ లిస్టింగ్
ఇది చాలా అరుదైన లిస్టింగ్ స్ట్రాటజీ, దీని ద్వారా ఏదైనా ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయని సంస్థ లిస్టెడ్ కంపెనీని కొనుగోలు చేస్తుంది మరియు ఈ లావాదేవీల వల్ల స్వయంచాలకంగా జాబితా అవుతుంది. మూలధన మార్కెట్లకు ప్రాప్యత పొందాలనుకునే సంస్థ కూడా సాధారణ జాబితాలో గడిపిన సమయం మరియు ఖర్చును నివారించాలనుకోవడం సర్వసాధారణం.
జాబితా కోసం ఆమోదం
కెన్యాలో ఏదైనా సెక్యూరిటీల మార్పిడిపై అన్ని పబ్లిక్ ఆఫర్ల జాబితా మరియు సెక్యూరిటీల జాబితా కోసం క్యాపిటల్ మార్కెట్స్ అథారిటీ అనుమతి ఇస్తుంది. గ్రోత్ ఎంటర్ప్రైజ్ మార్కెట్ విభాగంలో భద్రత యొక్క జాబితాను సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్ ఆమోదించవచ్చు, ఆ భద్రత ప్రజలకు అందించబడకపోతే మరియు జాబితా పరిచయం ద్వారా.
జాబితా చేయడానికి ముందు ముఖ్యమైన పరిశీలనలు
జాబితా చేయడానికి ముందు తీసుకోవలసిన పరిగణనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఒక. లావాదేవీ సలహాదారు లేదా నామినేటెడ్ సలహాదారు నియామకం
- ఏదైనా కంపెనీ తన సెక్యూరిటీలను ప్రజలకు లేదా ప్రజలకు అందించాలని ప్రతిపాదిస్తున్న లావాదేవీల సలహాదారుని నియమించాలి, అతను సెక్యూరిటీల ఆఫర్ చట్టం మరియు (రెగ్ 5A) క్రింద జారీ చేయబడిన నిబంధనలకు అనుగుణంగా రూపొందించబడిందని నిర్ధారించడానికి బాధ్యత వహించాలి. (1)).
- గ్రోత్ ఎంటర్ప్రైజ్ మార్కెట్ సెగ్మెంట్లో జాబితా చేయబడాలని కోరుకునే జారీదారు వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం ద్వారా నామినేటెడ్ అడ్వైజర్ను నియమించాల్సి ఉంటుంది మరియు దానికి అన్ని సమయాల్లో నామినేట్ అడ్వైజర్ ఉండేలా చూసుకోవాలి. నామినేటెడ్ అడ్వైజర్ గ్రోత్ ఎంటర్ప్రైజ్ మార్కెట్ సెగ్మెంట్ యొక్క లిస్టింగ్ అవసరాల దరఖాస్తుపై జారీ చేసేవారికి సలహా మరియు మార్గనిర్దేశం చేయాలని భావిస్తున్నారు మరియు లిస్టింగ్ స్టేట్మెంట్ మరియు అన్ని ఇతర డాక్యుమెంటేషన్ల సమర్పణను సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్కు నిర్వహించి, సమర్పణకు ముందు దాని సంపూర్ణత మరియు ఖచ్చితత్వాన్ని నిర్ధారించాలి. (Reg 10A. (1)).
బి. కార్పొరేట్ పాలన పరిశీలనలు
- కంపెనీ బోర్డులో కనీసం మూడవ వంతు మందిని నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లుగా కలిగి ఉండాలి.
- క్యాపిటల్ మార్కెట్స్ అథారిటీ జారీ చేసిన కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్పై మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా కంపెనీ ఆడిట్ కమిటీని ఏర్పాటు చేయాలి.
- బోర్డ్లో ప్రభావవంతమైన భాగస్వామ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి, కంపెనీ చైర్మన్ ఏ సమయంలోనైనా రెండు కంటే ఎక్కువ లిస్టెడ్ కంపెనీలలో అటువంటి పదవిని కలిగి ఉండకూడదు.
- యొక్క ముఖ్య ఆర్థిక అధికారి మరియు అకౌంటింగ్ విభాగం అధిపతి అకౌంటెంట్స్ చట్టం ప్రకారం స్థాపించబడిన ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ అకౌంటెంట్స్లో సభ్యులుగా ఉంటారు.
- ప్రతి జారీదారు యొక్క కంపెనీ సెక్రటరీ కెన్యా యొక్క సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ కెన్యా చట్టం క్రింద స్థాపించబడిన ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ సెక్రటరీస్ ఆఫ్ కెన్యాలో సభ్యుడు.
- సంస్థ యొక్క ఆడిటర్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్లో సభ్యుడిగా ఉండాలి.
- అకౌంటెంట్లు మరియు ఆడిటింగ్ యొక్క అంతర్జాతీయ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
సి. ఇతర ప్రీ-లిస్టింగ్ పరిగణనలు
- కంపెనీ మెమోరాండం మరియు ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్ని సమీక్షించి, వాటిని క్యాపిటల్ మార్కెట్స్ యాక్ట్ ద్వారా నిర్దేశించిన విధంగా కెన్యాలోని పబ్లిక్ లిస్టెడ్ కంపెనీల కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ ప్రాక్టీస్లకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.
- కంపెనీ వాటాదారుల రిజిస్టర్ను నిర్వహించే కంపెనీ రిజిస్టర్ను కలిగి ఉండాలి.
- స్థిరమైన సెక్యూరిటీలకు సంబంధించిన నిబంధనలకు సంబంధించి సెంట్రల్ డిపాజిటరీ (ఆపరేషన్) రూల్స్ మరియు సెంట్రల్ డిపాజిటరీస్ యాక్ట్, 2000కి అనుగుణంగా సంస్థ యొక్క ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్ తప్పనిసరిగా సవరించబడాలి.
d. ఇతర జాబితా సమాచారం (అన్ని మార్కెట్ విభాగాలకు వర్తిస్తుంది)
- డైరెక్టర్లు, సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ మరియు సలహాదారుల గుర్తింపు (అంటే, వెల్లడించిన సమాచారానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తులు).
- ఆఫర్ గణాంకాలు మరియు అంచనా టైమ్టేబుల్.
- జారీచేసేవారిపై సమాచారం.
- నిర్వహణ మరియు ఆర్థిక సమీక్ష మరియు ప్రాస్పెక్టస్ (సమూహం యొక్క ఇటీవలి అభివృద్ధి మరియు అవకాశాలు).
- డైరెక్టర్లు మరియు ఉద్యోగులు.
- ప్రధాన వాటాదారులు మరియు సంబంధిత పార్టీ లావాదేవీలు.
- ఆర్ధిక సమాచారం.
- ఆఫర్ మరియు జాబితా.
- వెండార్స్.
వాటాల బహిరంగ సమర్పణ మరియు జాబితా కోసం అర్హత అవసరాలు
రిక్వైర్మెంట్ | ప్రధాన పెట్టుబడి మార్కెట్ విభాగానికి ప్రమాణాలు | ప్రత్యామ్నాయ పెట్టుబడి మార్కెట్ విభాగానికి ప్రమాణాలు | వృద్ధి సంస్థ మార్కెట్ విభాగానికి ప్రమాణాలు |
విలీన స్థితి | షేర్ల ద్వారా పరిమితం చేయబడిన పబ్లిక్ కంపెనీ మరియు కంపెనీల చట్టం (కెన్యా చట్టాల క్యాప్. 486) క్రింద నమోదు చేయబడింది. | ||
వాటా మూలధనం | యాభై మిలియన్ షిల్లింగ్ల కనీస అధీకృత జారీ చేయబడిన మరియు పూర్తిగా చెల్లించబడిన సాధారణ వాటా మూలధనం. | ఇరవై మిలియన్ షిల్లింగ్ల కనీస అధీకృత జారీ చేయబడిన మరియు పూర్తిగా చెల్లించబడిన సాధారణ వాటా మూలధనం. | జారీచేసేవారు పది మిలియన్ షిల్లింగ్ల కనీస అధీకృత మరియు పూర్తిగా చెల్లించిన సాధారణ వాటా మూలధనాన్ని కలిగి ఉండాలి; మరియు జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా ఇష్యూలో లక్ష కంటే తక్కువ షేర్లను కలిగి ఉండాలి. |
నికర ఆస్తులు | పబ్లిక్ ఆఫర్ లేదా షేర్ల జాబితాకు ముందు నికర ఆస్తులు వంద మిలియన్ షిల్లింగ్ల కంటే తక్కువ ఉండకూడదు. | పబ్లిక్ ఆఫర్ లేదా షేర్ల జాబితాకు ముందు నికర ఆస్తులు ఇరవై మిలియన్ షిల్లింగ్ల కంటే తక్కువ ఉండకూడదు. | N / A |
వాటాల ఉచిత బదిలీ | జాబితా చేయవలసిన వాటాలు స్వేచ్ఛగా బదిలీ చేయబడతాయి మరియు మార్కెట్పై ఎటువంటి పరిమితులకు లేదా ఏదైనా ముందస్తు హక్కులకు లోబడి ఉండవు. | ||
ఆర్థిక రికార్డుల లభ్యత మరియు విశ్వసనీయత | ఆఫర్ యొక్క ప్రతిపాదిత తేదీకి నాలుగు నెలల కంటే ముందు తేదీతో ముగిసే అకౌంటింగ్ వ్యవధి కోసం అంతర్జాతీయ ఆర్థిక రిపోర్టింగ్ ప్రమాణాలకు (IFRS) అనుగుణంగా ఆర్థిక నివేదికలను జారీ చేసినవారు ఆడిట్ చేయాలి లేదా సెక్యూరిటీల మార్పిడిలో జాబితా చేయబడని సెక్యూరిటీలను జారీ చేసేవారి కోసం జాబితా చేయాలి. , మరియు సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయబడిన సెక్యూరిటీలను జారీ చేసేవారికి ఆరు నెలలు. జారీ చేసేవారు తప్పనిసరిగా తాజా అకౌంటింగ్ వ్యవధికి సంబంధించిన ఆర్థిక నివేదికలను తప్పనిసరిగా సిద్ధం చేసి ఉండాలి మరియు ఆడిట్ నివేదిక ఈ విషయంలో విషయం లేదా అర్హతకు సంబంధించిన ఎలాంటి ప్రాధాన్యతను కలిగి ఉండకూడదు. | N / A | |
డైరెక్టర్లు మరియు నిర్వహణ యొక్క సామర్థ్యం మరియు అనుకూలత | దరఖాస్తు తేదీలో, జారీచేసేవారు దాని రుణ ఒప్పందాలలో దేనినీ ముఖ్యంగా గరిష్ట రుణ సామర్థ్యానికి సంబంధించి ఉల్లంఘించకూడదు. దరఖాస్తు తేదీ మరియు దరఖాస్తు తేదీకి కనీసం రెండు సంవత్సరాల ముందు వరకు, జారీచేసే డైరెక్టర్కు ఏ అధికార పరిధిలోనైనా దివాలా లేదా దివాలా చట్టాల కింద ఎటువంటి పిటిషన్లు ఉండకూడదు లేదా ఏ డైరెక్టర్పై (వ్యక్తుల కోసం) బెదిరింపులకు గురికాకూడదు. , లేదా దానికి వ్యతిరేకంగా (కార్పొరేట్ సంస్థల కోసం) పెండింగ్లో ఉన్న లేదా బెదిరించే ఏదైనా వైండింగ్-అప్ పిటిషన్ – డైరెక్టర్ మోసం లేదా ఏదైనా క్రిమినల్ నేరానికి పాల్పడినట్లు నిర్ధారించబడిన ఏదైనా క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్, లేదా పెండింగ్లో ఉన్న క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్ లేదా ఏదైనా ఇతర నేరం లేదా చర్యకు సంబంధించిన అంశంగా పేర్కొనబడదు. కెన్యా లోపల లేదా వెలుపల; లేదా పెట్టుబడి సలహాదారుగా లేదా స్టాక్ బ్రోకర్, డీలర్ లేదా ఏదైనా ఆర్థిక సేవ యొక్క డైరెక్టర్ లేదా ఉద్యోగిగా వ్యవహరించకుండా అటువంటి డైరెక్టర్ను శాశ్వతంగా లేదా తాత్కాలికంగా నిషేధించే సమర్థ అధికార పరిధి లేదా ఏదైనా అధికార పరిధిలోని ఏదైనా ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క ఏదైనా తీర్పుకు సంబంధించినది సంస్థ లేదా ఆ అధికార పరిధిలో ఏదైనా రకమైన వ్యాపార అభ్యాసం లేదా కార్యాచరణలో పాల్గొనడం. జారీచేసేవారు లిస్టింగ్కు కనీసం ఒక సంవత్సరం ముందు సంబంధిత అనుభవంతో తగిన సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ను కలిగి ఉండాలి, వీరిలో ఎవరూ లిస్టెడ్ కంపెనీ నిర్వహణకు అనుచితంగా పరిగణించబడే ఏ అధికార పరిధిలో ఏదైనా తీవ్రమైన నేరం చేసి ఉండకూడదు. జారీ చేసేవారు లిస్టింగ్ సమయంలో తగిన అర్హత కలిగిన నిర్వహణను కొనసాగించడాన్ని నిర్ధారిస్తారు మరియు సమగ్రతను ప్రభావితం చేసే లేదా జాబితా చేయబడిన నిర్వహణకు తగనిదిగా పరిగణించబడే తీవ్రమైన నేరం కారణంగా కాకుండా జాబితా తర్వాత పన్నెండు నెలల పాటు నిర్వహణలో ఎటువంటి మార్పు ఉండదు. కంపెనీ. జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా బోర్డులో కనీసం మూడవ వంతు మందిని నాన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లుగా కలిగి ఉండాలి. | జారీ చేసిన వ్యక్తికి కనీసం ఐదుగురు డైరెక్టర్లు ఉండాలి, కనీసం మూడవ వంతు బోర్డు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లుగా దరఖాస్తు తేదీ నాటికి మరియు దరఖాస్తు తేదీకి కనీసం రెండు సంవత్సరాల ముందు ఉండాలి: ఏదైనా అధికార పరిధిలోని దివాలా లేదా దివాలా చట్టాల కింద ఉన్న ఏదైనా పిటిషన్ పెండింగ్లో ఉంది లేదా ఏదైనా డైరెక్టర్పై (వ్యక్తుల కోసం), లేదా ఏదైనా వైండింగ్-అప్ పిటిషన్ పెండింగ్లో ఉంది లేదా దానికి వ్యతిరేకంగా (కార్పొరేట్ సంస్థల కోసం) బెదిరించబడింది. డైరెక్టర్ మోసం లేదా ఏదైనా క్రిమినల్ నేరానికి పాల్పడినట్లు నిర్ధారించబడిన ఏదైనా క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్లు లేదా పెండింగ్లో ఉన్న క్రిమినల్ ప్రొసీడింగ్ లేదా కెన్యా లోపల లేదా వెలుపల ఏదైనా ఇతర నేరం లేదా చర్యకు సంబంధించిన అంశంగా పేర్కొనబడదు. పెట్టుబడి సలహాదారుగా లేదా స్టాక్ బ్రోకర్, డీలర్ లేదా ఏదైనా ఆర్థిక సేవా సంస్థ డైరెక్టర్ లేదా ఉద్యోగిగా వ్యవహరించకుండా అటువంటి డైరెక్టర్ను శాశ్వతంగా లేదా తాత్కాలికంగా నిషేధించే సమర్థ అధికార పరిధి లేదా ఏదైనా అధికార పరిధిలోని ఏదైనా ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క ఏదైనా తీర్పుకు సంబంధించినది లేదా ఆ అధికార పరిధిలో ఏదైనా రకమైన వ్యాపార అభ్యాసం లేదా కార్యాచరణలో పాల్గొనడం. దరఖాస్తుదారు యొక్క డైరెక్టర్లు మరియు సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ సమిష్టిగా దరఖాస్తుదారు మరియు దాని వ్యాపారం యొక్క పాలన మరియు నిర్వహణ కోసం తగిన నైపుణ్యం మరియు అనుభవాన్ని కలిగి ఉండాలి. అటువంటి నైపుణ్యం మరియు అనుభవం యొక్క వివరాలను దరఖాస్తుదారు తయారుచేసిన ఏదైనా జాబితా వివరాలలో తప్పనిసరిగా బహిర్గతం చేయాలి. "తగిన నైపుణ్యం మరియు అనుభవం అంటే దరఖాస్తుదారు వ్యాపారంలో కనీసం ఒక సంవత్సరం అనుభవం లేదా దరఖాస్తుదారుకు మునుపటి రికార్డు లేని చోట, ఇదే విధమైన వ్యాపారంలో అనుభవం". డైరెక్టర్లలో మూడింట ఒక వంతు మంది డైరెక్టర్స్ ఇండక్షన్ ప్రోగ్రామ్ (డిఐపి)ని లిస్టింగ్కు ముందే పూర్తి చేసి ఉండాలి మరియు మిగిలిన వారు లిస్టింగ్ తర్వాత ఆరు నెలల్లోపు పూర్తి చేయాలి. లిస్టింగ్ సమయంలో క్వాలిఫైడ్ మేనేజ్మెంట్ను కొనసాగించడాన్ని జారీ చేసేవారు నిర్ధారిస్తారు మరియు లిస్టింగ్ తర్వాత పన్నెండు నెలల పాటు నిర్వహణలో ఎలాంటి మార్పు లేకుండా సమగ్రతను ప్రభావితం చేసే లేదా లిస్టెడ్ కంపెనీ నిర్వహణకు తగనిదిగా పరిగణించబడే తీవ్రమైన నేరం కారణంగా తప్ప . | |
డివిడెండ్ విధానం | జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా స్పష్టమైన భవిష్యత్ డివిడెండ్ విధానాన్ని కలిగి ఉండాలి. | N / A | |
ట్రాక్ రికార్డ్, లాభదాయకత మరియు భవిష్యత్తు అవకాశాలు | ఆఫర్ తేదీ వరకు పూర్తి చేసిన చివరి ఐదు అకౌంటింగ్ పీరియడ్లలో కనీసం మూడింటిలో వాటాదారులకు ఆపాదించదగిన పన్ను తర్వాత లాభాలను జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా ప్రకటించి ఉండాలి. | జారీచేసేవారు కనీసం రెండు సంవత్సరాల పాటు ఒకే రకమైన వ్యాపారంలో ఉనికిలో ఉండాలి, అందులో ఒకటి మంచి వృద్ధి సామర్థ్యంతో లాభాన్ని ప్రతిబింబించాలి. | N / A |
పని మూలధనం యొక్క సాల్వెన్సీ మరియు సమర్ధత | జారీ చేసే వ్యక్తి దివాలా తీయకూడదు. జారీ చేసేవారికి తగిన వర్కింగ్ క్యాపిటల్ ఉండాలి. | జారీచేసేవారు దివాలా తీయకూడదు. జారీ చేసేవారికి తగిన వర్కింగ్ క్యాపిటల్ ఉండాలి. షేరు సమర్పణ తర్వాత వెంటనే కనీసం పన్నెండు నెలల పాటు వర్కింగ్ క్యాపిటల్ యొక్క సమర్ధతపై ఇష్యూయర్ డైరెక్టర్లు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు మరియు జారీ చేసిన వారి ఆడిటర్లు ఆ మూలధనం యొక్క సమర్ధతను వ్రాతపూర్వకంగా నిర్ధారిస్తారు. | |
యాజమాన్య నిర్మాణాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి | పబ్లిక్ షేర్ ఆఫర్ను అనుసరించి లేదా పరిచయం విషయంలో లిస్టింగ్కు ముందు, కనీసం ఇరవై ఐదు శాతం షేర్లు తప్పనిసరిగా జారీచేసేవారి ఉద్యోగులను మినహాయించి వెయ్యికి తక్కువ కాకుండా షేర్హోల్డర్లు కలిగి ఉండాలి. పరిచయం ద్వారా లిస్టింగ్ విషయంలో, ప్రస్తుత వాటాదారులు, అనుబంధ వ్యక్తులు లేదా నిర్వహణపై ప్రభావం చూపే ఇతర నియంత్రణ వాటాదారుల సమూహం ఇరవై-కాల వ్యవధి ముగిసేలోపు తమ వాటాను విక్రయించకూడదని హామీ ఇవ్వాలి. లిస్టింగ్ తరువాత నాలుగు నెలలు మరియు అటువంటి బాధ్యత ఇన్ఫర్మేషన్ మెమోరాండమ్లో బహిర్గతం చేయబడుతుంది. | పబ్లిక్ షేర్ ఆఫర్ను అనుసరించి లేదా పరిచయం విషయంలో లిస్టింగ్కు ముందు, కనీసం ఇరవై శాతం షేర్లను జారీ చేసేవారి ఉద్యోగులు లేదా నియంత్రిత షేర్హోల్డర్ల కుటుంబ సభ్యులను మినహాయించి కనీసం వందకు తక్కువ కాకుండా షేర్హోల్డర్లు కలిగి ఉండాలి. ఏ పెట్టుబడిదారుడు ఇరవై శాతం వాటాలో మూడు శాతానికి మించి కలిగి ఉండకూడదు. ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారులు, అనుబంధ వ్యక్తులు లేదా నిర్వహణపై ప్రభావం చూపే ఇతర నియంత్రణ వాటాదారుల సమూహం లిస్టింగ్ను అనుసరించి ఇరవై నాలుగు నెలల వ్యవధి ముగిసేలోపు తమ వాటాను విక్రయించకూడదని అథారిటీకి హామీ ఇవ్వాలని జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా నిర్ధారించాలి. బాధ్యతను ఇన్ఫర్మేషన్ మెమోరాండమ్లో బహిర్గతం చేయాలి. | జారీ చేసిన షేర్లలో కనీసం పదిహేను శాతం (కంట్రోలింగ్ షేర్హోల్డర్ లేదా అతనితో అనుబంధించబడిన లేదా అతనితో కచేరీలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు మినహాయించి; లేదా కంపెనీ సీనియర్ మేనేజర్లు) పబ్లిక్ ట్రేడ్ కోసం అందుబాటులో ఉండేలా చూసుకోవాలి. పబ్లిక్ ట్రేడ్ కోసం అందుబాటులో ఉన్న సెక్యూరిటీలు ఇరవై-ఐదు కంటే తక్కువ వాటాదారుల వద్ద ఉంటే (నియంత్రణలో ఉన్న వాటాదారు లేదా అనుబంధిత వ్యక్తులు మినహాయించి లేదా అతనితో లేదా కంపెనీ సీనియర్ మేనేజర్లతో కచేరీలో నటించడం). ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారులు, అనుబంధ వ్యక్తులు లేదా నిర్వహణపై ప్రభావం చూపే ఇతర నియంత్రణ వాటాదారుల సమూహం, అథారిటీ మరియు సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్కి అంగీకారయోగ్యమైన నిబంధనల ప్రకారం వారి వాటాలో కొంత భాగాన్ని లేదా మొత్తం వాటాను విక్రయించడాన్ని నియంత్రిస్తుంది. లిస్టింగ్ తర్వాత ఇరవై నాలుగు నెలల వ్యవధి ముగుస్తుంది మరియు అటువంటి బాధ్యత లిస్టింగ్ స్టేట్మెంట్లో బహిర్గతం చేయబడుతుంది. |
స్థిరీకరించబడటానికి జాబితా చేయబడిన వాటాలు | N / A | N / A | జారీ చేయబడిన అన్ని షేర్లు సెంట్రల్ డిపాజిటరీస్ యాక్ట్, 2000 (నం. 4 ఆఫ్ 2000) ప్రకారం ఏర్పాటు చేయబడిన సెంట్రల్ డిపాజిటరీలో తప్పనిసరిగా జమ చేయాలి. |
నామినేటెడ్ సలహాదారు | N / A | N / A | జారీచేసేవారు తప్పనిసరిగా వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం ప్రకారం నామినేట్ సలహాదారుని నియమించాలి మరియు దానికి అన్ని సమయాల్లో నామినేట్ అడ్వైజర్ ఉండేలా చూసుకోవాలి. |
జాబితా నిబంధనల నుండి మినహాయింపు
జాబితా నిబంధనలు దీనికి వర్తించవు:
ఒక. కెన్యా ప్రభుత్వం
కెన్యా ప్రభుత్వం తరపున లేదా తరపున జారీ చేసిన సెక్యూరిటీలు లేదా కంపెనీల చట్టం కాకుండా కెన్యాలో ఏదైనా వ్రాతపూర్వక చట్టం ప్రకారం స్థాపించబడిన బాడీ కార్పొరేట్.
బి. ప్రైవేట్ ఆఫర్లు
ఈ నిబంధనల ప్రయోజనాల కోసం, సెక్యూరిటీల ఆఫర్ ప్రైవేట్ ఆఫర్గా పరిగణించబడుతుంది మరియు తదనుగుణంగా, కెన్యాలోని వ్యక్తులకు ఈ క్రింది షరతుల ప్రకారం ఆఫర్ చేసినట్లయితే, కెన్యాలోని ప్రజలకు అందించే ఆఫర్గా పరిగణించబడదు ( రెగ్ 21. (1)):
- వంద మందికి మించకుండా సెక్యూరిటీలు అందించబడతాయి.
- సెక్యూరిటీలు క్లబ్ లేదా అసోసియేషన్ సభ్యులకు అందించబడతాయి (విలీనం చేయబడినా లేదా) మరియు సభ్యులు ఒకరికొకరు మరియు క్లబ్ లేదా అసోసియేషన్ వ్యవహారాలలో మరియు దేనిలో క్లబ్ లేదా అసోసియేషన్తో ఉమ్మడి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని సహేతుకంగా పరిగణించవచ్చు. ఆఫర్ ద్వారా వచ్చే ఆదాయంతో చేయాల్సి ఉంటుంది.
- ఆఫర్ను అంగీకరించడం వల్ల కలిగే నష్టాలను అర్థం చేసుకోవడానికి తగినంత పరిజ్ఞానం ఉందని ఆఫర్దారు సహేతుకంగా విశ్వసించే వ్యక్తుల యొక్క పరిమితం చేయబడిన సర్కిల్కు సెక్యూరిటీలు అందించబడతాయి.
- సెక్యూరిటీలు ప్రైవేట్ కంపెనీకి చెందినవి మరియు ఆ కంపెనీ వీరికి అందించబడతాయి:
- కంపెనీ సభ్యులు లేదా ఉద్యోగులు.
- అటువంటి సభ్యులు లేదా ఉద్యోగుల కుటుంబాల సభ్యులు. ఒక వ్యక్తి యొక్క కుటుంబ సభ్యులు ఆ వ్యక్తి యొక్క భర్త లేదా భార్య, వితంతువు లేదా వితంతువు మరియు పిల్లలు (సవతి పిల్లలతో సహా) మరియు వారి వారసులు మరియు ఒక ట్రస్ట్ యొక్క ఏదైనా ట్రస్టీ (అతని హోదాలో వ్యవహరించే) ప్రధాన లబ్ధిదారుడు లేదా ఆమె, లేదా ఆ బంధువులలో ఎవరైనా.
- ఆఫర్ను అంగీకరించడం వల్ల కలిగే నష్టాలను అర్థం చేసుకోవడానికి తగినంత పరిజ్ఞానం ఉందని ఆఫర్దారు సహేతుకంగా విశ్వసించే వ్యక్తుల యొక్క పరిమితం చేయబడిన సర్కిల్కు సెక్యూరిటీలు అందించబడతాయి.
- ఒక దరఖాస్తుదారునికి సెక్యూరిటీల కనీస సభ్యత్వం కెన్యా షిల్లింగ్స్ వంద వేల (Ksh 100,000) కంటే తక్కువ కాదు.
నిరంతర బాధ్యతలు
- పబ్లిక్కు సెక్యూరిటీలను అందించిన ప్రతి జారీదారు సంబంధిత మార్కెట్ విభాగానికి సంబంధించి ఐదవ షెడ్యూల్లో పేర్కొన్న నిరంతర బాధ్యతలకు కట్టుబడి ఉండాలి (రెగ్ 19. (1)).
- సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేసే నిరంతర బాధ్యతకు సంబంధించి, ఒక జారీచేసేవారు దాని సెక్యూరిటీల (రెగ్ 19. (2)) ధరలలో మార్కెట్ కార్యకలాపాలపై భౌతిక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుందని సహేతుకంగా ఆశించే సమాచారాన్ని తక్షణమే బహిరంగంగా బహిర్గతం చేయాలి.
- ఈ నిబంధనల ప్రకారం బహిర్గతం చేయవలసిన సమాచారం ఈవెంట్ జరిగిన ఇరవై నాలుగు గంటలలోపు, అదే సమయంలో అథారిటీకి, జారీచేసేవారి సెక్యూరిటీలు జాబితా చేయబడిన సెక్యూరిటీల మార్పిడికి, వర్తిస్తే మరియు ట్రేడింగ్ కాని సమయాల్లో ప్రజలకు తెలియజేయబడుతుంది. సంబంధిత మార్కెట్ విభాగం (Reg 19. (3)).
మూలధన మార్కెట్లకు పాలసీ మరియు పన్ను ప్రోత్సాహకాలు
- నైరోబీ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయబడిన కంపెనీ షేర్ క్యాపిటల్పై చెల్లించాల్సిన స్టాంప్ డ్యూటీని రద్దు చేయడం లేదా షేర్ క్యాపిటల్లో పెరుగుదల. (2007)
- వాటాల ప్రవేశానికి సంబంధించిన చట్టపరమైన ఖర్చులు మరియు ఇతర యాదృచ్ఛిక ఖర్చులు (ఒక కంపెనీ తన వాటాను మూలధనాన్ని సేకరించకుండా జాబితా చేసినప్పుడు) కార్పొరేట్ పన్ను మినహాయింపు. (2006)
- జనవరి 1, 2003 నుండి, కొత్తగా జాబితా చేయబడిన కంపెనీలు తమ లిస్టింగ్ తర్వాత 25 సంవత్సరాల కాలానికి 5% (అంటే, ప్రామాణిక కార్పొరేషన్ పన్ను 30% కంటే 5 శాతం పాయింట్లు తక్కువ) తక్కువ కార్పొరేషన్ పన్నును చెల్లిస్తాయి. కొత్త చట్టం తమ జారీ చేసిన షేర్ క్యాపిటల్లో కనీసం 30% ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంచే కంపెనీలకు వర్తిస్తుంది. (2002)
- లిస్టెడ్ కంపెనీలు లేదా స్టాంప్ డ్యూటీ నుండి మినహాయింపు పొందిన లిస్టింగ్ కోరుకునే వారి ద్వారా కొత్త మరియు విస్తరించిన షేర్ క్యాపిటల్. (2000/2001).
- స్థానిక మరియు విదేశీ పెట్టుబడిదారుల కోసం లిస్టెడ్ సెక్యూరిటీలపై పెట్టుబడి ద్వారా వచ్చే డివిడెండ్ ఆదాయానికి వర్తించే విత్హోల్డింగ్ పన్ను తగ్గింపు. విదేశీ 10%; స్థానిక 10% నుండి 7.5% నుండి 5% వరకు. (1995/96/97).
- జాబితా చేయబడిన సెక్యూరిటీల బదిలీపై స్టాంప్ డ్యూటీ మరియు విలువ ఆధారిత పన్ను మినహాయింపు. (1995)
- IPOల ఖర్చులకు పన్ను మినహాయింపు ఇవ్వబడింది. (1995)
కంపెనీలు ఎన్ఎస్ఇలో జాబితా చేయకూడదని ఎంచుకోవడానికి కారణాలు
మేము సంవత్సరాలుగా NSE లో కొన్ని ఈక్విటీ జాబితాలను మాత్రమే చూశాము, దీనికి కారణమని చెప్పవచ్చు:
- దీర్ఘ మరియు శ్రమతో కూడిన జాబితా ప్రక్రియ: ఎక్స్ఛేంజ్లో జాబితా చేయడానికి తీసుకునే సుదీర్ఘమైన మరియు దుర్భరమైన ప్రక్రియ కారణంగా కంపెనీలు NSEలో లిస్టింగ్లో సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నాయి.
- ఖర్చులు: ప్రారంభ లిస్టింగ్కు సంబంధించిన ఖర్చులు ప్రారంభ జాబితా రుసుము మరియు ఇతర లావాదేవీల సలహాదారులందరికీ చేసిన చెల్లింపులు మరియు వీటిని కొనసాగించడానికి నిర్ణయం తీసుకునే ముందు కంపెనీ చాలా వరకు పరిగణించబడుతుంది. కొన్నిసార్లు, ఈ ఖర్చులు ముఖ్యంగా చిన్న కంపెనీలకు చాలా ఎక్కువగా ఉండవచ్చు.
- విస్తృతమైన నియంత్రణ మరియు పరిశీలన: కొన్ని నాన్-లిస్టెడ్ కంపెనీలు కఠినమైన నియంత్రణ వాతావరణం, విస్తృతమైన పరిశీలన మరియు తగిన శ్రద్ధ ప్రక్రియ మరియు లిస్టెడ్ కంపెనీలు కట్టుబడి ఉండాల్సిన పారదర్శకత మరియు కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ కారణంగా స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో లిస్టింగ్కు దూరంగా ఉన్నాయి. ఇది ప్రధానంగా కుటుంబ యాజమాన్యం మరియు పాలించబడే చిన్న కంపెనీలను ప్రభావితం చేస్తుంది.