हाम्रो विश्वव्यापी जनसंख्या वृद्ध हुँदैछ। जब मानिसहरूले एक ठाउँलाई एक आदर्श सेवानिवृत्ति स्थान बनाउँछ भनेर विचार गर्दा, सेतो बालुवा समुद्र तटहरू, तातो मौसम, र अनन्त घमाइलो दिनहरूको बारेमा सोच्नु स्वाभाविक हो। र, वास्तवमा, सही नेटवर्थले आफ्नो सुनौलो वर्षको आनन्द लिने अवसरको संसार खोल्छ। जन्मदर घट्दै जाँदा र आयु बढ्दै जाँदा, धेरै देशहरूमा वृद्ध जनसंख्याको हिस्सा बढ्दै गएको छ, जसले सरकारहरूको निवृत्तिभरण र सेवानिवृत्ति सेवाहरू कोष गर्ने क्षमतामा दबाब दिन्छ।
थप रूपमा, बढ्दो मुद्रास्फीति र अन्य प्रभावहरूमा फ्याक्टरिङ गर्दा, धेरै मानिसहरूलाई सेवानिवृत्ति वहन गर्न गाह्रो भएको छ। जबकि केही देशहरू वृद्ध जनसांख्यिकीयमा यो वृद्धिलाई ह्यान्डल गर्न अपेक्षाकृत तयार छन्, अरूले पहिले नै निचोड महसुस गर्दै छन् र तीव्र रूपमा वृद्ध जनसंख्याको साथ आउने चुनौतीहरूसँग संघर्ष गरिरहेका छन्। धेरै देशहरूले मानिसहरूलाई कार्यबलमा लामो समयसम्म राख्न र सेवानिवृत्ति सेवाहरूमा सार्वजनिक खर्चको बोझ कम गर्न आफ्नो अवकाश उमेर बढाउन बाध्य भएका छन्।
लामो आयु बढ्दै जाँदा र सेवानिवृत्ति वृद्ध जनसंख्या विश्वव्यापी रूपमा बढ्दै जाँदा, धेरै देशहरूले मानिसहरूलाई कार्यबलमा लामो समयसम्म रहन प्रोत्साहित गर्ने प्रयासमा आफ्नो निवृत्तिभरण नीतिहरू परिवर्तन गर्न रोजिरहेका छन्। यद्यपि, सरकारी हस्तक्षेप आवश्यक नहुन सक्छ, किनकि संसारभरका धेरै व्यक्तिहरू पहिले नै परम्परागत सेवानिवृत्ति उमेर (छनौट भन्दा आवश्यकता भन्दा बढी) भन्दा बाहिर कार्यबलमा बसिरहेका छन्।
ग्लोबल रिटायरमेन्ट इन्डेक्स (GRI) ले सेवानिवृत्तिलाई फरक, अधिक मात्रात्मक परिप्रेक्ष्यबाट जाँच गर्दछ। यो रैंकिंगले आर्थिक कारकहरू, राज्यले उपलब्ध गराएको सेवानिवृत्ति विकल्पहरू, र स्वास्थ्य हेरचाह, अन्य धेरै तत्वहरू मध्ये, कुन देशहरूमा अवकाश लिनको लागि सबै भन्दा राम्रो हो भनेर निर्धारण गर्दछ। यी मेट्रिक्स प्रयोग गरेर, प्रत्येक देशको लागि ०.०१ देखि १ सम्मको स्कोर निर्धारण गरिन्छ। त्यसपछि प्रतिशतमा रूपान्तरण गरियो। कारकहरूलाई चार व्यापक वर्गहरूमा समूहबद्ध गरिएको छ:
- स्वास्थ्य: प्रति व्यक्ति स्वास्थ्य खर्च, आयु प्रत्याशा, र गैर-बीमा स्वास्थ्य खर्च।
- जीवनको गुणस्तर: खुशीको स्तर, पानी र सरसफाई, हावाको गुणस्तर, अन्य वातावरणीय कारकहरू, र जैविक विविधता/बसस्थान।
- भौतिक कल्याण: प्रति व्यक्ति आय, आय समानता, र रोजगारी स्तर।
- सेवानिवृत्तिमा वित्त: सरकारी ऋण, वृद्धावस्था निर्भरता, बैंक निष्क्रिय ऋण, ब्याज दर, मुद्रास्फीति, सुशासन, र कर दबाब।
यहाँ संसारभरि रिटायर हुने शीर्ष 20 उत्कृष्ट देशहरू छन्।
श्रेणी | देश | स्वास्थ्य | जीवनको गुणस्तर | भौतिक कल्याण | सेवानिवृत्ति मा वित्त | स्कोर |
1. | नर्वे | 91% | 87% | 79% | 69% | 81% |
2. | स्विट्जरल्याण्ड | 90% | 86% | 69% | 74% | 80% |
3. | आइसल्याण्ड | 88% | 86% | 77% | 68% | 79% |
4. | आयरल्याण्ड | 89% | 80% | 67% | 70% | 76% |
5. | अष्ट्रेलिया | 88% | 77% | 66% | 72% | 75% |
6. | न्यूजील्याण्ड | 85% | 81% | 64% | 71% | 75% |
7. | लक्जेम्बर्ग | 91% | 81% | 72% | 59% | 75% |
8. | नेदरल्यान्ड्स | 89% | 80% | 78% | 56% | 75% |
9. | डेनमार्क | 86% | 88% | 76% | 54% | 74% |
10। | चेक गणतन्त्र | 76% | 68% | 84% | 64% | 73% |
11। | जर्मनी | 87% | 80% | 71% | 55% | 72% |
12। | फिनल्याण्ड | 84% | 89% | 63% | 55% | 71% |
13। | स्वीडेन | 90% | 87% | 59% | 56% | 71% |
14। | अस्ट्रिया | 86% | 82% | 69% | 54% | 71% |
15। | क्यानाडा | 87% | 74% | 58% | 67% | 71% |
16। | इस्राएलका | 82% | 74% | 60% | 66% | 70% |
17। | दक्षिण कोरिया | 80% | 59% | 68% | 73% | 70% |
18। | संयुक्त राज्य अमेरिका | 85% | 72% | 56% | 67% | 69% |
19। | संयुक्त राज्य | 83% | 82% | 61% | 55% | 69% |
20। | बेल्जियम | 85% | 74% | 70% | 51% | 69% |
स्लोभेनिया | 82% | 69% | 77% | 51% | 69% | |
जापान | 91% | 67% | 72% | 51% | 69% |