얼마 전까지만 해도 어느 조직에서나 고위직에서 공개적으로 게이를 찾는 것은 흔한 일이 아니었습니다. 기업들이 LGBTQ+를 환영하는 곳이라고 주장했지만 현실은 억지였기 때문이다. LGBTQ+의 사람들은 오랜 기간 동안 기본권을 위해 싸워야 했습니다. 많은 사람들이 직장에서 여전히 많은 차별에 직면하고 있습니다. 이는 극복하기가 상당히 어렵고 종종 입증하기가 상당히 어려울 정도로 미묘할 수 있습니다.
예전에는 LGBTQ+ 직장 보호라는 개념이 상대적으로 전례가 없었고 많은 회사에서 섹슈얼리티를 이유로 해고했습니다. 게다가 사람들은 이제 LGBTQ+를 소외시키는 회사에 대해 더욱 목소리를 내고 있습니다. 그러나 오늘날의 세계에서도 많은 기업이 이성애자를 CEO로 두는 것을 선호합니다. 그런데 동성애자로 커밍아웃하고 LBGTQ+ 커뮤니티에 속한 젊은 세대에게 영감의 원천이 된 유명한 CEO가 많이 있습니다.
다음은 게이 CEO가 있는 세계 10대 기업입니다.
계급 | 회사 | CEO (최고 경영자) | 수익 |
1. | Apple | 팀 쿡 | $ 260 억 |
2. | 다우 지수 | 짐 피터 링 | $ 42.95 억 |
3. | 메이시 Inc | 제프리 제네트 | $ 24.56 억 |
4. | 피델리티 인터내셔널 | 앤 리차즈 | $ 20.9 억 |
5. | 콴 | 앨런 조이스 | $ 17.96 억 |
6. | Land O'Lakes | 베스 포드 | 14 억 달러 |
7. | 부파 글로벌 및 영국 | 데이비드 하이남 | 4.5 억 달러 |
8. | 유나이티드 테라피 틱스 | 마틴 로스 블랏 | $ 506 만 |
9. | 섀 프트 베리 | 브라이언 비켈 | $ 172 만 |
10. | GLAAD | 사라 케이트 엘리스 | $ 16 만 |
