履歴書（CV）の書き方を知ることは、難しい作業になる可能性があります。 彼らは自分の経験に関する詳細な情報を提供するので、雇用主にあなたの第一印象を作成します。 あなたはあなたの雇用主を感動させるのにたったXNUMX秒しかありません。 誰かがあなたの履歴書に費やす最初のXNUMX秒は、彼らがあなたを好きかどうかを決定する秒です。
彼らは残りの時間を、その第一印象を裏付けるために費やします。 CV で使用する形式、言葉の選択、トーンは、読者の注意を引くかどうかを決定する要因です。 優れた CV は、強引すぎたり、攻撃的であったり、強引すぎたりしません。 もっと微妙なエネルギーです。
履歴書を書く際に従うべきヒントは次のとおりです。
1.履歴書を清潔、シンプル、そしてプロフェッショナルに保つ
全体を通して一貫性を維持しながら、XNUMXつまたはXNUMXつの異なるフォントを使用します。 また、Times New Roman、Calibri、Arialなどのプロ並みのフォントを使用してください。カラフルなグラフィックやフォントの色を使いすぎないでください（グラフィックデザインのポジションに応募する場合を除く）。 誕生日、趣味/興味、家族の数などの個人情報を履歴書に含めないでください。 住所、電話番号、電子メールアドレスなどの更新された連絡先情報を含めます。 必ずプロのメールアドレスを使用してください。
2.書くときに詳しく説明する
これは、あなたが何をしたかについてのポイントを与えるだけでなく、あなたがどのようにタスクまたは責任を実行したかについての情報も提供することを意味します。 あなたができること、あなたの業績と責任についての詳細な説明をしてください。
3.あなたの主な強みと成果に焦点を当てる
あなたの履歴書はあなたの専門的な経歴とスキルの強力な要約でなければなりません。 常に短いが強力な資格の要約から始めるか、上記の習熟度/専門分野のセクションを含めてください。 賞、特別な表彰、出版物はありますか？ それらをリストします。 あなたのコア資格のリストを作成し、あなたの履歴書にそれらを含めてください。
4. 関連する経験を優先する
仕事の責任を強調するときは、応募する仕事に関連する経験を優先するようにしてください。
5.履歴書全体に効果的なキーワードを実装するようにしてください
多くの場合、応募する特定のポジションのスキャンプロセスを通じて履歴書が送信されます。 履歴書が職務記述書で使用されている単語の一部と一致しない場合は、ボートに乗り遅れる可能性があります。
6.統計を利用する
これは、雇用主があなたの業績を分析しやすくし、あなたが目立つようにするためです。
7.使いすぎの流行語を避ける
アクションを示す言葉を使用し、エラーを修正するために履歴書を校正していることを確認してください。
最終的な考え
CVの作成と設計のプロセスには時間がかかります。 上で強調したヒントは、履歴書の作成をガイドし、競合他社の中で目立つようにします。 これらのヒントはうまく機能することが証明されており、従うと、より多くの面接を上陸させ、おそらくあなたが最も好むポジションを獲得するなどの肯定的な結果を確実にします。
